한국ESG기준원 연구원 채용 공고
한국ESG기준원(KCGS, 구 한국기업지배구조원)은 기업지배구조 및 사회적 책임에 관한 조사?연구 및 ESG 평가 기관입니다. 자본시장 유관기관이 사원기관(한국거래소, 한국예탁결제원, 한국증권금융, 금융투자협회, 한국공인회계사회, 코스콤, 상장회사협의회, 코스닥협회)인 비영리사단법인으로 자본시장의 건전한 발전을 위해 노력하고 있습니다. 한국ESG기준원에서는 공개채용을 통해 능력있는 인재를 모시고자 하오니 많은 관심과 지원 바랍니다.
1. 모집분야 및 주요업무
| 모집분야 | 인원 | 주요업무(예시) |
|---|---|---|
| ESG 및 책임투자 |
0명 |
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2. 지원자격
| 공통사항 | |
|---|---|
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| 모집분야 | 지원요건 |
| ESG 및 책임투자 |
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| 우대사항 |
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- 한국ESG기준원 채용결격사유(인사관리규정 제8조)
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3. 전형절차 및 방법
| 전형단계 | 내 용 | 일정 | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| ① 공고· 접수 | 채용홈페이지 온라인 접수 (https://recruit.incruit.com/cgs) |
’25. 6. 23.(월)~ 7. 7.(월) 13:00 |
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| ② 서류전형 | 입사지원서 심사 | 서류전형 합격자 발표 ’25. 7. 17.(목) |
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| ③ 필기전형 |
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’25. 7. 26.(토) 오전 | ||||
| 필기전형 합격자 발표 | ’25. 8. 1.(금) 예정 | |||||
| ④ 인성 검사 | 온라인 실시
※인성 검사 결과는 면접 참고자료로 활용하며, 미응시할 경우 면접전형 참석 불가 |
’25. 8. 1.(금)~8. 5.(화) | ||||
| ⑤ 동료 컬쳐핏 인터뷰 | 실무 담당자와 질의응답
- 직무 및 소통역량, 협업성 등 검증 |
’25. 8. 7.(목) ※하루에 진행 예정 |
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| ⑥ 1차 면접 | 심사위원과의 질의응답
- 전문성·논리성·적극성·조직적합성 등 검증 |
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| 1차 면접전형 합격자 발표 | ’25. 8. 11.(월) 예정 | |||||
| ⑦ 최종면접 | 임원 면접 | ’25. 8. 19.(화) | ||||
| 최종면접전형 합격자 발표 | ’25. 8. 25.(월) 예정 | |||||
| ⑧ 경력조회 | 경력조회 | |||||
| ⑨ 임용면담 | 보수, 복리후생, 입사일자 등 협의 | 일정 협의 | ||||
| ⑩ 채용건강검진 | 지정 검진 기관에서 건강검진 실시 | 일정 협의 | ||||
| ⑪ 최종 합격 | 채용 결격사유 등 확인 후 채용 확정 | 입사 예정 ’25. 9. 22.(월) |
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- 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경사항은 채용홈페이지에 공지함
- 심사 결과는 채용홈페이지를 통해 발표하며, 전형 장소 및 시간은 합격자에게 별도 안내함
4. 근로조건
| 채용직급 |
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| 채용신분 |
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| 급여수준 |
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| 근무형태 |
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| 근 무 지 |
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| 채용일자 |
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5. 접수기간 및 방법
- 접수기간: 2025. 6. 23.(월) ~ 2025. 7. 7.(월) 13:00까지
- 접수방법: 한국ESG기준원 채용홈페이지를 통한 인터넷 접수
- 방문, 우편, 이메일(E-mail) 접수 불가
- 채용 홈페이지: https://recruit.incruit.com/cgs
6. 제출서류
- 지원자 필수 추가 제출서류 목록
- 학사 졸업증명서 1부
- 재학증명서, 졸업예정증명서, 수료증명서, 재적증명서 등으로 대신 제출 가능
- 석사 등 이수자는 해당 학위과정에 대한 증명서도 추가 제출
- 학사 성적증명서 1부
- 석사 등 이수자는 해당 학위과정에 대한 증명서도 추가 제출
- 과목별 성적을 확인할 수 있는 성적증명서를 제출
- 경력 또는 재직증명서 (*해당자에 한함)
- 건강보험자격득실확인서로 대체할 수 있음
- 학사 졸업증명서 1부
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- 최종면접전형 합격자 제출서류 목록
- 지원서에 작성한 내용 관련 증명서(어학성적, 자격증 등)
- 해당자에 한하며, 입사지원서 접수시 제출 불필요
- 경력 또는 재직증명서
- 근무부서, 직위, 담당업무 등 요청사항 표기 필요
- 지원서에 작성한 내용 관련 증명서(어학성적, 자격증 등)
7. 기타사항
- 채용일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 사항은 채용홈페이지 등을 통해 공지할 예정입니다.
- 각 전형 참석시 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권 등)을 지참하시길 바랍니다.
- 전형일정과 합격여부 미확인 등으로 인한 불이익이 없도록 채용홈페이지 등의 내용을 반드시 확인하시길 바랍니다.
- 한국ESG기준원은 이해상충 방지를 위해 직원과 업무 대상기업 사이에 특별한 이해관계(직장, 주식 등 금융투자상품 보유, 신용거래 등)가 있는 경우 해당 직원을 해당 업무 대상기업에 관한 업무에서 배제하며, 주식 등 매매거래 시 준수사항과 매매거래 제한기간을 설정하고 매매거래 명세를 주기적으로 모니터링합니다.
- 채용예정일 기준 정년(만 60세) 이상인 경우 채용이 불가합니다.
- 입사지원시 제출한 서류와 지원서 등을 바탕으로 내부 정책에 따라 경력을 산정합니다.
- 채용대상자에게는 추가 서류를 요청할 수 있습니다.
- 전형에 합격하더라도 증빙서류 또는 추가 안내 서류를 요청기한 내에 제출하지 않거나, 입사지원서 및 제출서류의 내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있습니다.
- 적격자가 없다고 판단하는 경우 채용규모를 축소하거나 채용하지 않을 수 있습니다.
- 최종합격자의 임용 포기, 결격사유로 인한 임용 취소 등의 사유 발생 시 차순위자를 추가합격자로 결정할 수 있습니다.
- 채용공고에 명시하지 아니한 사항은 한국ESG기준원 내부규정을 따릅니다.
- 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 최종면접합격자 발표일부터 14일 이내에 제출서류 반환을 청구할 수 있습니다.
- 다만 채용홈페이지, 이메일 등으로 제출하거나 지원자가 자발적으로 제출한 서류는 반환청구 대상이 아닙니다.
- 반환청구 기간이 지나면 개인정보보호법에 따라 제출서류를 파기합니다.
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