2025년도 도서관사업단 기간제근로자 운영보조(자료실) 경력경쟁 블라인드 채용공고
인천광역시 서구시설관리공단 도서관사업단 기간제근로자 운영보조(자료실) 채용을 다음과 같이 공고합니다.
1. 채용분야 및 인원
| 구 분 | 근무지 | 분야 | 전형번호 | 근무형태 | 채용예정인원 | 담당직무 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 경력경쟁 | 단봉늘봄도서관 | 자료실 | B-1 | 화~수 (09:00~17:00) | 1명 | 자료실 운영지원 |
2. 응시 자격요건
- 공통요건 : 자격 또는 경력은 공고일 기준으로 유효한 것에 한함
| 구분 | 자격기준 | 비고 |
|---|---|---|
| 응시연령 | 공고일 현재 만15세 이상인 사람 | 자격기준 미달 시 응시불가 |
| 성별·학력 | 제한없음. (남자의 경우 병역기피자는 지원할 수 없음) | |
| 거 주 지 | 공고일 전일 인천광역시에 주민등록상 주소지를 두고 있는 사람 | |
| OA 자격증 소지자 |
컴퓨터활용능력, 워드프로세서, 사무자동화산업기사, MOS, DIAT, ITQ 300점(B등급 이상), E-test 등 2급 이상의 자격증 | |
| 결격사유 |
|
3. 전형절차
| 구 분 | 1차 | 2차 | |
|---|---|---|---|
| 기간제근로자 운영보조 |
자료실 | 서류전형 | 면접전형 |
- 서류전형
- 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격?경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 공고된 자격기준에 적합할 경우 합격
- 면접전형
- 공단직원으로서의 정신자세, 전문지식과 응용능력, 의사발표와 정확성·논리성, 태도 및 성실성, 창의력·의지력·기타 발전가능성 등 업무 추진 역량을 종합적으로 평가하여 고득점자 순으로 선발
(※ 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음)
- 공단직원으로서의 정신자세, 전문지식과 응용능력, 의사발표와 정확성·논리성, 태도 및 성실성, 창의력·의지력·기타 발전가능성 등 업무 추진 역량을 종합적으로 평가하여 고득점자 순으로 선발
- 합격자 및 임용예정자 결정 : 면접전형 순위에 따라 합격자 결정
4. 가산특전
| 구 분 | 내 용 | 가점비율 | 비고 |
|---|---|---|---|
| 취업지원 및 취업보호
대상자 (서류전형시 증빙자료 제출) |
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면접시험 만점의 5% |
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법령에 정한바에 따라
5% 또는 10% 가산 |
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| 도서관
근무경력
(면접전형시 증빙자료 제출) |
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면접시험 만점의 3% |
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면접시험 만점의 1% |
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5. 시험일정(안)
| 공고 및 접수 | → | 서류합격자 및 면접일정 발표 |
→ | 면접실시 | → | 최종 합격자 발표 |
→ | 임용 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 25.6.24.(화)~ 25.7.2.(수) 17:00까지 |
25.7.3.(목) | 25.7.9.(수)
10:00 예정 |
25.7.10.(목) | 25.7.22.(화) |
- 채용공고는 인천서구시설관리공단 홈페이지(http://www.issi.or.kr), 인천서구구립도서관 홈페이지(http://www.issl.go.kr), 지방공기업경영정보시스템(채용정보 및 잡플러스), 서구 홈페이지, 인천시 홈페이지에 공고할 예정입니다.
- 서류합격자 및 최종합격자 발표는 공단 및 채용 홈페이지, 지방공기업경영정보시스템(클린아이) 공고 예정입니다.
- 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음.
6. 응시원서
- 접수기간 : 2025.6.24.(화) ~ 2025.7.2.(수) 17:00까지
- 접 수 처 : 공단 채용 홈페이지 https://recruit.incruit.com/issi/ 접수
(응시자 미확인으로 접수가 안 될경우 그 책임은 응시자에게 있음)
7. 제출서류 ※ 공고일 이후 발행분으로 제출
- 지원서 작성 시 필수 기재사항을 모두 기재하여야 하며, 면접전형 시아래 내용의 제출서류가 누락되지 않도록 유의하시기 바랍니다.
| 구분 | 제 출 서 류 | 비 고 |
|---|---|---|
| 서류전형 |
|
채용 홈페이지 |
| 면접전형 | 1) 확약서(면접장 교부)
|
면접 전
서류 확인 후
적격자만 면접 참석 가능 |
| 증빙 제출서류 유의사항 ※ 3개월 이내 발급 서류 |
|
확인 불가 사항은
자격 및 가점 인정 불가 |
- 채용조건에서 요구하거나 가점 증빙을 제외한 일체의 서류는 제출 불가
8. 근무조건
- 근무기간 : 2025년 7월 22일 ~ 2025년 12월 31일
- 근 무 처 : 인천광역시서구시설관리공단 단봉늘봄도서관
- 보 수 등 : 시급 11,500원 [4대 보험 적용(건강보험 제외)]
- 본인부담금은 월 급여에서 차감
- 근무시간 : 화~수, 09:00~17:00
- 퇴직금, 월차수당, 급양비, 교통비 등 기타 수당 미지급
- 휴게시간
- 1주 평균 근로시간 15시간 미만인 경우 유급 주휴일 부여하지 아니함
9. 채용철회
- 공단 ‘기간제 및 단시간근로자 관리 시행내규 제3장 채용 및 운용, 제10조 (계약의 해지 등) 1항’에 해당하는 경우
- 근무시간 미 준수, 근무지 무단이탈, 근무시간 중 다른 업무 수행, 고객과의 잦은 마찰 등 근무에 태만한 경우
- 성범죄 경력 및 아동학대 관련 범죄 조회 시 결격사유가 발생한 경우
- 보안서약서 위반 등 기타 원활한 도서관 운영을 저해하는 경우
10. 응시자 유의사항
- 지원자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 확인하고 원서를 접수하기 바랍니다.
- 본 채용은 블라인드 채용으로서 서류전형 및 면접전형 등 채용절차 전체 과정에서 자격기준을 제외한 학력, 연령, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재하여서는 안 됩니다.
- “블라인드 채용” 시행에 따라 합격결정과 관련 있는 각종 증빙서류는 면접전형 시 서류(초본, 경력증명서 등) 제출합니다. 따라서 입사지원에는 반드시 증빙이 가능한 사항만 기재하시기 바라며, 추후 증빙서류 제출이 불가하거나, 기재사항이 사실과 다를 경우 합격 취소 등의 불이익을 받을 수 있으니 주의 깊게 작성하시기 바랍니다.
- 주민등록번호가 기재된 모든 증빙서류 제출 시 반드시 뒷자리를 ‘마스킹’ 처리 후 제출하시기 바랍니다.
- 제출된 서류는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 채용서류의 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인 후 반환하여 드립니다. (채용여부가 확정된 이후 14일부터 180일 이내 반환청구 가능)
- 본 채용공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 서구시설관리공단 홈페이지, 서구 홈페이지, 인천시 홈페이지, 지방공기업경영정보시스템에 공고합니다.
- 응시인원이 채용인원과 같거나 미달인 경우 또는 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 결격사유 조회 및 신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견된 경우 합격은 취소됩니다.
- 응시자의 부정합격 확인 시 채용이 취소 될 수 있습니다.
- 각 채용단계별로 이의제기 절차를 운영(세부사항은 [#붙임18] 참고)합니다.
- 최종합격자가 임용하는 것을 포기하는 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 예비합격자 성적순위에 따라 순차적으로 임용하며 최종합격자의 임용유예기간 및 예비합격자의 유효기간은 합격자 발표일로부터 임용종료 1개월 전까지(2025.11.30.일까지)입니다.
- 각 서류는 공고일 이후 발급된 서류를 제출하시기 바랍니다.
- 기타 채용과 관련한 문의사항은 채용담당자(☎***-****-****)로 문의하시기 바랍니다.
