[상계백병원] 홍보실(디자인) 정규직 신규직원 모집 공고
1. 모집에 관한 사항
가. 모집분야 : 행정직
나. 근무부서 : 홍보실
다. 모집인원 : 정규직 1명(신규)
라. 근무형태 : 통상근무 08:00 ~ 17:00
마. 자격요건
1) 4년제 대학교 졸업자 이상
2) 미디어 커뮤니케이션 관련학과(홍보,언론,영상) 졸업자
3) 동영상 촬영 및 편집가능자
-. 영상 프로그램 활용 가능자 (Adobe Premiere PRO 등)
-. 이미지 편집프로그램 활용 가능자 (Adobe Photoshop 등)
-. 포트폴리오 영상 제출 의무(필수사항)
※ 5분 내외의 본인소개 영상 포트폴리오(직접제작영상)
※ 제출방법: 포트폴리오 영상 유튜브 업로드 후, 해당 링크를 지원서 작성 시 기재
바. 기타
-. 급여는 내규에 따름.
-. 사립학교연금가입, 진료비감면혜택, 콘도 및 휴양소 등 다양한 복리후생제도
-. 초임 호봉 산정 시, 이전 경력 산입불가(신입직원 채용)
2. 전형절차
가. 1차전형 : 역량검사(온라인) 및 서류전형
나. 2차전형 : 실무면접
다. 3차전형 : 최종면접
라. 4차전형 : 신체검사(최종면접 합격자에 한함)
3. 전형일정
가. 원서접수(온라인 접수) https://paik.recruiter.co.kr
2025년 6월 27일(금) 14:00 ∼ 7월 10일(목) 17:00
※ 전형일정 기간 내 지원자 작성 및 역량검사-G검사를 모두 완료하여야 죄종 지원이 완료됩니다.
※ 지원서 제출 후 잡다 사이트의 마이페이지 內 역량검사 진행 및 제출.
※ 지원서 마감 후, 역량검사-S검사 전형 개별 안내.
※ 채용홈페이지는 크롬 사용을 권장 드립니다.
나. 서류전형 합격자 발표 : 채용홈페이지 및 개별연락
(지원상 기재된 메일 및 연락처로 안내 메일 / SMS 발송)
다. 실무면접: 채용홈페이지 및 개별연락
라. 최종면접: 채용홈페이지 및 개별연락
※ 상기 일정은 진행과정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 개별 안내 및 채용홈페이지 게시
※ 신규채용신체검사 결과 이상이 없을 경우에만 최종 합격됩니다.
4. 입증자료 제출(등록) 안내
가. 최종학력 졸업(예정)증명서(필수)
나. 최종학력 성적(예정)증명서(필수)
다. 남자 지원자는 병적증명서
라. 면허증 및 자격증 사본(해당자)
마. 경력증명서(해당자)
바. 국내시행 외국어공인성적표(해당자) - 최근 2년내 응시한 점수에 한함.
사. 취업보호(국가보훈)대상자 및 장애인 증명서(해당자)
※ 원서 접수 시 어학/자격 기타서류에 상기 순서에 따라 하나의 파일(PDF)로 병합하여 증빙서류 업로드하며, 등록한 증빙서류(또는 원본서류)와 다를 시에는 합격이 취소됨.
※ 입증자료는 최근 3개월 이내 발행한 자료에 한함.
5. 특전
국가유공자예우 등에 관한 법률적용대상자 및 등록 장애인
6. 기타사항
가. 기재사항 중 허위기재 사실이 있는 경우에는 과실유무를 불문하고 합격이 취소됨.
나. 각 전형 단계별 적격자가 없는 경우 합격자를 결정하지 않을 수 있음.
다. 본원 혹은 기관의 경영상 필요에 의해 공고에 기재된 직무 외의 부서에서도 근무할 수 있음.
라. '아동 청소년의 성 보호에 관한 법률', '아동복지법' 등에서 정한 결격사유에 해당하는 자는 채용이 취소될 수 있음.
마. 해외여행 및 재단 인사규정에 결격사유가 없는 자.
바. 임용 후라도 관련 법령 및 교직원 인사 규정 內 임용 결격사유 발견(발생) 시 임용무효처분.
사. 최종합격자가 신체검사에서 불합격 판정을 받거나 임용을 포기하는 경우를 대비하여 예비합격자를 둘 수 있음.
아. 문의처: 인제대학교 상계백병원 총무부 채용담당자 ***-****-****
인제대학교 상계백병원