[담당업무]

HR서비스(아웃소싱) 전반
- 인재파견/도급 서비스
- 채용/면접/인사노무관리
- 고객사관리 및 청구작업
- 신규고객사 영업

[근무부서 및 직급/직책]

근무부서: HR서비스(아웃소싱)
직급/직책: 과장, 차장, 부장, 팀장

[자격요건]

- 학력사항: 대학(2,3년)졸업 이상

- 경력사항: 경력 10년 이상 실무형 팀장(~부장급)

- 아웃소싱(파견/도급 등) 업계 경력 필수

- 아웃소싱(파견/도급서비스) 사업 전반의 실무지식과 경험 보유자

- 전문사무직군, 유통(리테일)매장 아웃소싱 경력자 선호 

   (비선호: 시설관리, 물류, 일용직 등)

- 인사/노무관련 지식 보유자

- 고객사 영업 및 관리역량 보유자

- 원활한 커뮤니케이션 역량 보유자

[우대사항]

- 외국어(영어)

- 문서작성 및 컴퓨터활용역량 우수자

- 조직관리역량 보유자(팀장 경험자)