Who We Are

전자문서, 전자증명서, 인증서, 출입증 등 네이버 로그인이 필요한 모든 서비스 접점에서 더 쉽고 안전한 회원 인증 사용자 경험을 고민합니다.

실물 신분증을 대체할 수 있는 모바일 신분증 서비스와 플랫폼을 설계하여 네이버 안팎의 서비스를 연결하고 새로운 경험과 시너지를 만들어냅니다.

서비스 지표를 통해 data-driven 디자인을 수행하며 온라인 뿐만 아니라 오프라인의 사용자 경험까지 고려한 디자인을 설계합니다.

서비스 전략부터 협업 프로세스 개선까지 크리에이티브한 문제 해결이 필요한 모든 영역에서 실력을 발휘할 수 있으며 디자인 리서치, 트렌드 분석 등 팀내 공유 문화를 바탕으로 다양한 영감의 기회를 가질 수 있습니다.

What You'll Do

Required Skills

• 데이터 기반으로 문제를 정의하고 디자인 방향성을 도출하여 해결한 경험이 있으신 분

Preferred Skills

• 로그인 및 인증 시스템 관련 UI/UX 디자인 경험이 있으신 분

• 전형절차 및 일정

  • 서류전형&기업문화 적합도 검사 > 직무 인터뷰 > 종합 인터뷰(&레퍼런스 체크) > (최종 인터뷰) > 최종 결과 발표

  • 지원서 접수 마감 : 2025.07.08(화) 18:00
  • 서류전형&기업문화 적합도 검사 : 7월 2주차~7월 4주차 중
  • *** 기업문화 적합도 검사 응시 기간 : 07.11(금)~14(월) 예정 (온라인 진행)
  • 직무 인터뷰 : 7월 4주차~5주차 중
  • 종합 인터뷰 : 8월 1주차~2주차 중
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  참고사항

  • 전형절차 및 일정은 상황에 따라 변동될 수 있으며, 전형별 결과에 따라 절차(인터뷰 등)가 추가될 수 있습니다.

  • 본 공고는 인재 선발 완료 시 조기 마감될 수 있으며, 필요 시 모집 기간이 연장 될 수 있습니다.

  • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
  

  • • 최근 1년 내 기업문화 적합도 검사를 응시하셨을 경우 추가 응시는 불필요하며, 이에 대해서는 개별 안내 드릴 예정입니다

  • 국가유공자 및 장애인 등 취업보호 대상자는 관계법령에 따라 우대합니다.

  • 국가유공자의 가산점 부여를 받기 위해서는 본인이 '취업지원 대상자 증명서'를 회사에 제출해야 합니다.

  • 남자의 경우 군필자 또는 면제자에 한해 지원 가능합니다.

  • 제출해 주신 지원서의 검토 결과 발표는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내드립니다.

  • 문의사항은 페이지 우측 상단의 FAQ 참고 및 NAVER Careers 1:1 문의로 접수해주시기 바랍니다.