JD  ÀλçÆÀ  ´ë¸®±Þ

´ã´ç¾÷¹«

Àü¹ÝÀûÀÎ ÀÎ»ç ¾÷¹« (Áö¿øÀÚ À̷¿¡ µû¶ó ¹èÁ¤ ¿¹Á¤)


[ÀÚ°Ý¿ä°Ç]

4³âÁ¦ ´ëÁ¹ / °ü·Ã°æ·Â 2³â ÀÌ»ó (´ë¸® 2~3³âÂ÷ ¼±È£)
Áß°ß Á¦Á¶¾÷ ÀλçÆÀ °æÇè(100ÀÎ ÀÌ»ó)

´Ù¾çÇÑ ÀÎ»ç ¾÷¹« °æÇèÀÚ

±Þ¿©(Payroll) 2³â ÀÌ»ó ÀÎÇϿ콺 ½Ç¹«°æÇè


[¿ì´ë»çÇ×]

»ó°æ°è¿­, ±³À°Çаú, ½É¸®Çаú ¿ì´ë

¿¢¼¿ ´É¼÷ÀÚ ¿ì´ë (¸ÅÅ©·Î »ç¿ë °¡´ÉÀÚ)

ÀÌÁ÷Ƚ¼ö ÀûÀº ºÐ 

ºñÁö´Ï½º ¿µ¾î°¡´ÉÀÚ

±³À°¾÷¹« °æÇèÀÚ(Á÷¹«±³À°, ¸®´õ½Ê ±³À° µî)

¹ÝµµÃ¼ ¹× µð½ºÇ÷¹ÀÌ Àåºñ¾÷ü ÀλçÆÀ Ãâ½Å

ÀαٰÅÁÖÀÚ(ÀÌõ, ¿ëÀÎ, ¼ö¿ø, ¿À»ê, µ¿Åº µî)


Á¦Á¶¾÷ µ¿Á¾/À¯»çÞä ÀçÁ÷°æÇè (200ÀÎ ÀÌ»ó »ç¾÷Àå)
Àλç°ü·Ã ÀÚ°ÝÁõ º¸À¯(°øÀγ빫»ç, °æ¿µÁöµµ»ç µî)

Âü°í) 

Ãѹ«ÆÀ, Àü»êº¸¾ÈÆÀ º°µµ ºÐ¸®µÊ

´ç»ç ÀλçÆÀ¿¡¼­´Â HRM ¹× HRD ¾÷¹«¸¸ ÁøÇà

´ç»ç ÀλçÆÀÀº ÃÑ4¸íÀ̸ç ÇöÀç ÆÀÀå 1¸í °úÀå 1¸í ±¸¼ºµÊ

¼º°ú±ÞÀº ¿¬ 2ȸ º°µµ Áö±ÞµÇ¸ç, Æò±ÕÀûÀ¸·Î ¿¬ºÀÀÇ ÃÖ¼Ò33% ~ ÃÖ´ë 50% 

¹ÝµµÃ¼ Àåºñ ÄÚ½º´Ú ¿ì·®±â¾÷ /¾÷°è ÃÖ°í ó¿ì[´ë±â¾÷ ¼öÁØ]

¹ÝµµÃ¼ ÁõÂøÀåºñ ÃÖ°í ¼öÁØÀÇ ¿øÃµ±â¼ú º¸À¯ 

¼³¸³ 2000³â

Á¾¾÷¿ø ¾à 320¸í

¸ÅÃâ¾× 3,166¾ï / ¿µ¾÷ÀÌÀÍ ¾à 600¾ï

[º¹Áö]

±â¼÷»ç ¹× »ç³» ½Ä´ç ¿î¿µ Áß

4´ëº¸Çè ¹× ´Üü »óÇØ ÀǷẸÇè °¡ÀÔ, 

¸®Á¶Æ® ÀÌ¿ë±Ç

¿¬120¸¸ º¹ÁöÆ÷ÀÎÆ® Áö±Þ  

ÃâÅð±Ù ½Ã°£Àº 9½ÃºÎÅÍ 6½ÃÀ̸ç, Æ÷°ýÀÓ±ÝÁ¦ ½ÃÇà ÁßÀÔ´Ï´Ù.

[±Ù¹«Áö] °æ±âµµ ÀÌõ½Ã È£¹ý¸é 

»ó¼¼ ¾÷¹«³»¿ë, ÀÚ°Ý¿ä°Ç, ±Ù¹«Á¶°Ç, ±Ù¹«È¯°æ µîÀ» ÀÔ·ÂÇØ ÁÖ¼¼¿ä.