03. 채용 운용 및 기획 담당자 [대형 게임사]

모집부문 및 자격요건

모집부문 담당업무 자격요건 인원

HR

리크루팅

[담당업무]

• 전사 단위의 채용 관련 주요 프로그램 기획 및 실행
• 전사 주요 조직의 채용 목표 달성을 위한 전략 수립 및 실행
• 주요 조직 연간 채용 담당

[자격요건]

[필수]
• Fluent in English
• 채용경력 최소 8년 이상
• 채용 관련 또는 채용 외 HR 관련 전사 단위의 기획/실행 경험(필수)
• 최소 1000명 이상 규모 회사에서의 채용 경험 또는 연간 수백 명 이상 대규모 채용 경험

[우대]
• C-Level Direct Reporting 경험
• HR BI, Analytics 역량
• 인력계획, 내부인력순환, 보훈/장애인 채용, 산학협력 경험


 0 명

근무조건

  • 고용형태: 정규직
  • 급여조건: 회사내규

전형단계 및 제출서류

  • 전형단계: 서류전형 > 면접진행 > 최종심사 > 최종합격
  • 추가 제출서류
    이력서, 자기소개서

접수방법

2025-07-27 (일) 23시59분까지

  • 접수방법: 인크루트 접수
  • 접수양식: 인크루트 이력서
  • 최호식 대표 (******@*******.***, ******@*******.***)에게 보내주세요.
    **** 반드시 위의 두 이메일 계정 모두로 보내주시고, 이메일 제목에 지원 포지션명 기재 부탁드립니다.
    국문이력서, 영문이력서 (각종 증빙서류는 서류전형 합격자에 한해 추후 제출)

기타 유의사항

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