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채용분야 및 지원자격 |
| 직종 | 채용분야 | 채용인원 | 자격 사항 | |
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| 필수사항 | 우대사항 | |||
| 정규직 | 건축,건설 | ○명 |
- 학사학위 이상 소지자 |
- 건축∙건설관련 분야 5년이상 유경험자 |
| 공통자격기준 |
- 공무원 임용 및 사립학교 직원 임용에 결격사유가 없는 자 |
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※ 임용예정자가 중도포기 및 자격미달 등의 사유발생 시, 차순위자를 선발할 수 있음
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신분 및 대우 |
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1년 시보 임용 후 평가에 의한 최종 정규직 전환 (업무 능력에 따라 시보기간은 면제 또는 단축 가능) |
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급여(보수) 및 복리후생 |
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본 대학 규정 및 지침에 따름 |
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지원방법 및 서류접수 일정 |
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지원방법 : 인터넷 접수 ※ E-Mail 접수 불가 1) 오산대학교 홈페이지(www.osan.ac.kr) > 대학공지 > 직원 채용 접속 후 지원사항 입력 2) 지원사항 입력 후, 제출서류 첨부(PDF 업로드) |
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접수기간: 2025. 7. 7.(월)~2025. 7. 20.(일) 23:00까지
입력분에 한함 ※ 서류접수가 저조한 경우 서류접수기간 연장될 수 있음 |
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제출서류 |
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채용 지원서 및 자기 소개서(소정서식) 인터넷상에서 입력 및 제출 서류 PDF 업로드 ※ 경력사항에 아르바이트, 교육기관 강의경력 및 증빙 불가한 사항은 불인정되므로 기재하지 말 것 |
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학력 및 성적증명서 각 1부(대학원 졸업자는 대학 및 대학원 모두 제출) |
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경력 및 재직증명서 각 1부(건강보험득실확인서 가능) |
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자격증 사본 각 1부(소지자에 한함) |
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장애인 및 국가보훈대상자 증빙서류 1부(해당자에 한함) |
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주민등록초본 1부(군필자에 한함, 병역사항 확인을 위함) |
| ※ 인터넷 접수 시, 모든 제출서류는 반드시 하나의 PDF파일로 첨부할 것 |
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전형방법 |
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1차 심사(서류심사): 채용분야 일치여부, 지원 자격요건, 지원자의 전공 및 경력 등 심사 |
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2차 심사(실무 및 인성면접): 1차 심사를 통과한 자에 대한 실무능력, 인성 등의 심사 |
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3차 심사(최종면접): 2차 심사를 통과한 자에 대한 인성과 품위 등의 심사 |
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전형일정(예정) |
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전형일정은 예정일로 내부사정에 따라 변동될 수 있음. |
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유의사항 |
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적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다. |
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합격자 통지 후 신원조회 및 성범죄 경력확인 등을 통하여 결격사유가 발생할 경우 합격 이 취소될 수 있습니다. |
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자격 미달, 구비서류 미비 및 연락두절 등으로 인한 불이익에 따른 책임은 지원자 본인에게 있습니다. |
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각종 증명서는 6개월 이내 발행한 원본이어야 하며, 자격증은 사본을 제출하여야 합니다. |
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사진은 최근 3개월 이내에 찍은 사진이어야 합니다. |
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취업보호·지원대상자(국가보훈대상자)는 증빙자료 제출 시 관계 법령에 의거 우대합니다. |
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정규직의 경우 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 제4조의5(차별금지의
예외) 제3호 및 본대학 직원인사규정 제35조의2(정년)에 따라 만60세 이상의 지원자는 지원이 불가합니다. |
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제출서류 중 허위사실이 판명된 경우에는 심사 시 제외하거나 임용 결정을 취소합니다. |
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임용예정자가 중도포기 및 자격미달 등의 사유 발생 시 차순위자를 선발할 수 있습니다. |
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본 공고에 명시되지 않은 사항은 본 대학 관련 제 규정을 준용합니다. |
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면접 대상자는 개별통지하며, 제출된 PDF서류는 반환하지 않습니다. |
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최종합격자 임용예정일은 2025. 8. 18.(월)입니다. (단, 채용 진행일정에 따라 조정될 수 있음.) |
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인터넷접수 마감일에는 예기치 않은 입력 장애가 발생할 수도 있으므로 가능한 한 사전에 입력하시기 바랍니다. |
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인터넷접수는 마감당일(2025. 7. 20.(일)) 23:00까지 입력분에 한합니다. |
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채용서류 반환에 관한 고지 |
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이 고지는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조제6항에 따른 것으로, 최종합격자를
제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있습니다. |
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당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 2025년 8월 12일부터
2025년 9월 11일까지(1개월) 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. |
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채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서채용절차의 공정화에 관한
법률 시행규칙 별지 제3호 서식를 작성하여 당사에 유선통화(***-****-****) 후 팩스(***-****-****)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다. * 수신자 부담을 하지 않을 경우 채용서류 반환 비용을 입금할 수 있는 금융기관 계좌 명시 |
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당사는 구직자의 반환 청구에 대비하여 2025년 12월 31일까지 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 ｢개인정보 보호법｣에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. |
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문의처 |
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오산대학교 사무처(직원채용담당) : ☎ ***-****-**** |
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오산대학교 정보전산원(시스템담당) ☎ ***-****-**** |
| - 해당업체 사정상 조기 마감될 수 있습니다. - 본 정보는 국내 최초, 최대의 건설전문취업포털 1위 건설워커에서 제공합니다. - 건설/건축/토목/인테리어 등 채용정보 제공 건설워커 - www.worker.co.kr |