인간중심의 건설문화와 풍요로운 미래건설을 추구하는 한일개발(주)에서 유능한 인재를 모집합니다.
1. 모집부문 및 응시자격
본사
모집부문 | 채용형태 | 직급 | 근무지 | 자격요건 |
재무/회계 | 정규직 | 과장 ~ 차장 | 서울 사무소 (강서구 마곡동) | • 해당직무 5년 이상 유경험자 • 건설사 재무회계 경험자(법인결산, 세무신고) • 월별 경영실적분석 및 보고 • 회계/세무이슈 검토 및 대응 • 내부회계관리제도 운영 • 중견기업, 상장사 업무경험 우대 |
견적 (외주) | 대리 ~ 과장 | • 외주 및 원가관리 업무경력 5년 이상 유경험자 • 건축관련 자격증 소지자 우대 • 외주 업체선정 및 입찰관리, 계약(하도급/납품/용역)진행 • 키스콘 신고 및 그 외 사무업무 • 협력업체(각 공종별) 관리 | ||
| | | | ※ 공통사항 : 인근거주자 우대 |
현장
모집부문 | 채용형태 | 직급 | 근무지 | 자격요건 |
토목 | 정규직 및 계약직 | 대리 ~ 차장 | 현장 (전국) | • 토목공무 3년 이상 유경험자 • 토목(산업)기사 자격증 소지자 우대 • 토목관련학과 전공자 우대 |
안전 | 계약직 | 대리 ~ 과장 | 경기 부천 | • 안전관리(현장) 5년 이상 유경험자 • 건설(산업)안전산업기사 자격증 소지자 우대 • 안전관련학과 전공자 우대 • 안전관리 법적 선임 가능자 |
기계설비 | 대리 ~ 차장 | • 기계설비 5년 이상 유경험자 • 기계분야 초급이상 기술자 • 기계분야 관련 자격증 소지자 • LH아파트 건설현장 유경험자 우대 | ||
| | | | ※ 공통사항 : 건설기술인협회 경력증명서 제출(필수) |
2. 근무조건
⦁정규직 및 계약직
※ 수습기간 동안 급여 100% 지급
수습기간 종료 후 평가를 거쳐 채용 확정
3. 전형방법
1) 서류전형 (서류전형 합격자에 한하여 개별통지)
2) 면접전형
3) 채용 신체검사
4) 합격자 발표
4. 제출서류
1) 이력서 및 자기소개서 (자유양식, 사진첨부 必)
2) 경력증명서 (한국건설기술인협회 발급 必)
3) 건강보험자격득실확인서
5. 모집기간 및 접수방법
1) 모집기간 : 2025.07. 03.(수) ~ 07. 11.(금)
2) 접수방법 : 1) 채용사이트 이력서 지원
2) 자유이력서 양식을 통한 e-mail 접수 : ******@*******.***
3) 채용담당자 : 경영관리팀 윤상균 과장 (Tel : ***-****-****)
6. 기타사항
1) 채용절차 공정화에 관한 법률에 의거, 해당 채용 전형이 완료되면 일괄 파기합니다.
(단, 합격자 제외)
2) 입사지원서상 기재 사항이 허위로 판명될 경우 합격 또는 채용이 취소 처리 될 수
있습니다.
ㆍ경력증명서 (한국건설기술인협회 발급)
ㆍ건강보험자격득실확인서
ㆍ입사지원서상 기재 사항이 허위로 판명될 경우 합격 또는 채용이 취소 처리 될 수 있습니다.