우리는 어떤사람과 일하고 싶나요?
• 인테리어 디자인, 디자인계열 또는 건축 전공자이신 분.
• 인테리어 디자인 관련 2년 이상, 5년 미만의 관련 경력을 보유하신 분.
• 업무 상 영어 의사소통이 가능하신 분.
• 능동적이고 실용적인 업무방식을 수행하실 수 있는 분.
• 미적 감각과 커머셜 관점을 바탕으로 창의적인 비주얼과 아이디어를 제안 및 실현할 수 있는 분.
• 다양한 사람들과의 명확한 커뮤니케이션에 능하고, 팀 내 협업을 중시하는 분.
• 단순하고 효율적인 방식으로 일하는 방법을 지속가능한 방식으로 개선하려는 자세를 가진 분.

Who you are

• You have a background in Interior Design, Architecture, or a related design field.
• You bring 2–5 years of relevant experience in interior design.
• You are comfortable communicating in English for work-related matters.
• You take a hands-on, proactive, and practical approach to your work.
• You have a strong aesthetic sense and a commercial mindset, enabling you to generate and implement creative visual ideas.
• You are a clear communicator who values teamwork and collaboration.
• You are eager to improve how we work by seeking simple, sustainable, and efficient ways of doing things.
앞으로 수행할 일상 업무
• 이케아 동부산점을 지역 내 홈퍼니싱 1위 매장으로 포지셔닝하는 데 기여합니다.
• 고객 기대를 뛰어넘는 쇼룸과 미디어 구성을 통해 새로운 인테리어 솔루션을 제안합니다.
• 홈퍼니싱 트렌드 및 인사이트를 반영하여 지역 고객에게 맞는 시각적 솔루션을 개발합니다.
• 글로벌 툴과 베스트 프랙티스를 활용하여 효율적이고 품질 높은 전시 솔루션을 구현합니다.
• 매장 내 안전성과 방문객 관점을 고려한 디스플레이 설계 및 팀과의 협업을 주도합니다.

What you'll be doing day to day

• Contribute to positioning IKEA Dongbusan as the leading home furnishing store in the local market.
• Create room settings and visual media that exceed customer expectations and bring fresh inspiration.
• Develop locally relevant visual solutions by incorporating home furnishing trends and customer insights.
• Use global tools and best practices to implement efficient and high-quality visual merchandising solutions.
• Design displays with a strong focus on safety, visitor experience, and collaboration with cross-functional teams.
채용 시 참고사항
최종 합격하여 채용이 결정된 경우 근로관계 개시일부터 3개월의 *시용기간이 진행됩니다. 다만, 1회에 한해 3개월 이내에서 연장될 수 있습니다. *(*시용기간은 수습기간을 의미)

[서류 반환 정책]
* 본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다.
* 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

* 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사 이메일 ******@*******.*** 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.

* 당사는 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.