크래프톤은 차별화된 크리에이티브를 가진 글로벌 제작 스튜디오들과 고유한 즐거움이 있는 게임을 발굴하여 전 세계에 퍼블리싱합니다.
우리는 지속적인 도전과 새로운 기술로 게임의 즐거움을 혁신하고, 더 많은 팬들에게 사랑받을 수 있도록 플랫폼과 서비스를 확장합니다.
우리는 열정과 의지를 지닌 동료들과 함께 성장하며, 글로벌 시장에서 인정받는 게임의 명가로 나아가고 있습니다.
KRAFTON is dedicated to identifying and publishing games worldwide that offer a uniquely enjoyable experience, crafted by our globally recognized production studios known for their distinctive creativity.
We continuously push the boundaries of gaming enjoyment by embracing new challenges and technologies, expanding our platforms and services to captivate an even larger fan base.
In collaboration with our passionate and driven team, we strive to establish ourselves as a renowned creator of masterpieces in the global gaming market.
우리 팀(프로젝트)을 소개합니다.
Talent Acquisition Team은 크래프톤 본사의 채용 운영 및 기획을 담당합니다. 조직 내 우수 자원을 적시에 채용/배치하기 위해 인재소싱부터 온보딩까지 채용 프로세스 전반에 대한 관리/운영을 책임집니다.
우리 팀과 함께할 미션을 소개합니다.
- 채용 운영 과제 발굴/기획/실행
- 채용 데이터 분석 및 대시보드 운영
- Recruiting Business Partner 역할 수행(채용전략수립, 인재영입, 문제해결)
- 주요 조직 수시채용 리크루터 역할 수행(코디네이터, 소서와 협업)
- 내부 임직원 대상 Internal Job Posting 운영
이런 경험을 가진 분과 함께 성장하고 싶습니다! (필수요건)
- 본사 HR 조직에서 채용 운영/기획 경력 최소 5년 이상
- 연간 수백 명 이상 규모의 정규직/계약직/인턴 채용 경험
- HR 또는 채용 데이터 분석 및 대시보드 운영, C-Level Reporting 경험
- 우수인재 확보를 위한 다이렉트소싱, 채용브랜딩, 면접전형 고도화 등 채용 전반에 대한 개선 경험
- 해외 출장에 결격 사유가 없는 분
이런 경험들이 있다면 저희가 찾는 그 분입니다! (우대요건)
- Fluent in English
- Tech, 게임 산업 업무 경험
- 산학협력, 보훈/장애인 채용 경험
- SaaS형 채용시스템 운영/관리 경험
- 3rd Party 협력사와의 계약/정산 경험
크래프톤의 도전에 함께 하기 위해 아래의 전형 과정이 필요합니다.
- 서류 전형 > 전화 인터뷰 (Phone Interview) > 직무 과제 (Pre-Test) > 1/2차 실무 면접 (Technical Fit Interview) > 최종 면접 (Culture Fit Interview) > 합격 및 입사
- 상시채용으로 우수 인재 채용 시 조기에 마감될 수 있습니다.
- 전형별 합격자에 대해 지원서에 등록하신 이메일 혹은 유선으로 개별 안내 드립니다.
- 전화 인터뷰의 경우, 필수 전형이 아닌 필요에 따라 진행되는 선택 전형임을 사전 안내 드립니다. 이에 대한 상세 내용은 개별 안내 드립니다.
- 필요 시 면접은 추가될 수 있으며, 이에 대한 상세 내용은 개별 안내 드립니다.
필요 서류를 확인해주세요!
- 입사지원서 (자유 양식), 자기소개서 (필수)
- 1. 연간 가장 많이 채용했던 규모를 설명해주세요. 직무, 고용형태, 선발방식 등을 설명하시고 본인의 주요역할을 기재해주세요.
- 2. 채용업무를 개선했던 경험 중 가장 성공적이었던 경험을 기재해주세요. 회사에 어떠한 영향이 있었는지, 왜 해당 업무가 가장 성공적이었다고 생각하는지 기재해주세요.
- 신입일 경우 자기소개서를, 경력일 경우 경력기술서를 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.
- 포트폴리오 첨부 시, 하단 안내 사항을 확인해 주시기 바랍니다.
근무지
고용형태
아래 안내 사항을 확인해주세요!
- 장애인 및 국가 유공자 등 취업 보호 대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
- 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
- 채용 전형 중 궁금하신 사항은 크래프톤 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.
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- Those eligible for an affirmative action program such as individuals with disabilities or with distinguished service to the state will be given hiring preference according to relevant laws
- False statements in your resume may lead to the withdrawal of the employment offer
- Please contact career@krafton.com******@*******.*** for other inquiries
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