1. 채용개요
채용부서 | 경영지원부문 인사팀 |
채용직무 | 조직관리(경력), 채용 및 입사관리(신입/경력) |
담당업무 | O 조직관리 (경력) 1명 • 성과관리 및 개발 (목표설정, 중간점검, 평가) • 국외 파견 인사/노무 관리 • 수습/정규직 전환 평가 및 계약 연장 관리 • 규정 관리 (취업규칙, 인사운영세칙, 국외파견 세칙 등) O 채용 및 입사관리 (신입/경력) 1명 • 채용 업무 (공고, 면접, 시스템 관리 등) • 입사 관리 (근로 계약, 온보딩, 웰컴패키지 관리 등) |
지원기간 | 2025. 6. 27. (금) ~ 2025. 7. 13. (일) |
2. 자격요건
공통자격 | 세이브더칠드런은 아동의 생존, 보호, 발달 및 참여의 권리를 실현하기 위하여 인종, 종교, 정치적 이념에 편견이 없으며, UN 아동권리협약 및 세이브더칠드런 아동안전보호정책에 위배되지 않고 아동의 권리 실현이나 NGO에 대한 미션을 가진 분들과 함께 일합니다. |
세부자격 | O 조직관리 (경력) 1명 • 필수 자격요건 - 인사(HRM) 분야에서 3~7년의 실무 경험을 보유한 분 • 우대 자격요건 - 인사평가 실무 경험이 있는 분 (목표 설정, 중간 점검, 성과 평가) - 국내외 인사/노무 관리를 경험한 분 또는 이에 준하는 글로벌 HR 업무 역량을 보유한 분 - 영어 업무 수행이 가능한 분 (영문 문서 작성 및 회의 참여 등) - HR 관련 자격증 (노무사, PHR, 사회조사분석사 등)을 보유한 분 O 채용 및 입사관리 (신입/경력) 1명 • 필수 자격요건 - 인사(HRM) 분야에서 3년 내의 실무 경험을 보유한 분 • 우대 자격요건 - 인사 관련 전공(경영학, 심리학 등) 학위를 취득한 분 |
3. 근무조건
모집인원 | 2명 |
고용형태 | O 조직관리 (경력) 1명: 일반계약직(1년 근무 후 정규직 전환 평가 진행) O 채용 및 입사관리 (신입/경력) 1명: 대체계약직 (계약일로부터 ~26. 10. 12. ) |
근무형태 | 주 5일(9:00~18:00, 유연근무제), Hybrid Work(주 1~2회 재택 병행) |
근무지 | 세이브더칠드런 본부(서울특별시 마포구 토정로 174) |
4. 채용절차
서류전형 | 2025. 7. 14. (월) ~ 2025. 7. 16. (수) |
1차면접 | 2025. 7. 17. (목) ~ 2025. 7. 23. (수) |
2차면접 | 2025. 7. 24. (목) ~ 2025. 8. 1. (금) |
평판조회 / 결과발표 | 2차 면접 후 1주 이내 / 평판조회 후 1주 이내 |
입사(예정)시기 | 2025년 8월 중 |
※ 조직관리(경력) 포지션의 경우, 2차 면접 시 PT 면접 진행 예정
지원 동기, 업무 경험, 개인 경력 비전 등 10분 내외 진행 예정 (상세 정보는 면접 대상자 선정 시 추가 안내)
※ 상기 일정은 채용 상황에 따라 변동될 수 있으며, 변동 시 해당자에게 사전 안내할 예정입니다.
※ 전형별 결과 발표는 합격 여부와 관계없이 모든 지원자에게 개별 안내됩니다.
5. 제출서류
서류전형 | 이력서, 자기소개서, 경력기술서/포트폴리오(선택) |
1차면접 | - |
2차면접 | 학위증명서, 경력증명서, 건강보험자격득실확인서, 자격증명서 |
최종합격 | 주민등록등본, 가족관계증명서, 소득증빙자료, 건강진단서 등 |
※ 상기 서류는 해당자만 제출하시면 됩니다.
6. 기타사항
- 채용 전형 기간 동안 메일과 유선 연락을 병행하므로 이메일 주소와 핸드폰 연락처를 정확히 입력해 주시기 바랍니다.
- 입사지원서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 지원자 본인에게 책임이 있습니다.
- 입사지원서 허위 기재, 허위 증빙자료 제출, 서류 미제출의 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
- 기타 문의 사항은 FAQ 또는 Q&A를 통해 문의해 주시기 바랍니다.