[직무내용]

[채용절차]
① 서류접수 ② 인성검사 ③ 면접 ④ 채용확정

[근무형태]
주5일+2휴일 제도

[근무시간 운영]
9:00~18:00 / 13:00~22:00

[주요업무]
① 사업장 안전보건관계법령 대응 실무 전반
　 (중대재해기업처법법, 산업안전보건법 등)
　- 협의체 관리
　- 안전보건에 관한 교육, TBM 활동
　- 유해위험기계기구 관리
　- 위험성평가
　- 산업재해 관리
　- ISO 45001 운영

② 중대재해 리스크 발굴 및 개선 대책 수립
③ 안전보건 캠페인 및 활동
④ 산업안전보건법상 안전관리자 선임업무
⑤ 지방공장 출장 및 야간근로 (월 1회 이상)

[급여산정 및 지급일]
- 전월16일~당월15일 당월 25일 지급
- 상여금 200% (年 6회 분할지급)

[복리후생제도]
① 지원금:자녀 학자금, 각종 경조사 지원
② 복지포인트:年 140만원 지급
③ 수당제도:연차수당,근속수당,가족수당 등
④ 포상제도 시행:장기근속자 포상 (5년 ~~), 우수사원 포상 (연 1회, 포상휴가)
⑤ 해피 포인트 앱을 통한, 자회사 제품 임직원가 할인
⑥ 종합건강검진 실시 (만 35세 이상 또는 만 7년 이상 근속자)
⑦ 연차,반차, 정기휴가
⑧ 식대 별도 지급 : 日 8천원
⑨ 출근교통비 : 日 5천원 (해당 근무조일 경우)
⑩ 주 4회 간식 제공
⑪ 구내식당 미운영




[근무시간 및 형태]


주 5일 근무





(근무시간) (오전) 9시 00분 ~ (오후) 6시 00분




주소정근로시간 : 40시간





[급여조건]

- 월급
2311769원 이상



- 상여금 : 200%

(미 포함)















[자격면허]

- 산업안전기사

- 산업안전산업기사









우대조건 : 차량소지자,운전면허증





[장애인채용희망여부]






비희망







[병역특례]



- 비희망







[기타 희망내용]

*자세한 근로조건은 사업장에 문의 후 최종지원여부를 결정하시기 바라며, 합의된 근로조건은 근로계약서를 통해 꼭 확인하시기 바랍니다☞ 업체 인사담당자 연락처 : 아래 [채용담당자 정보 열람하기] 빨간색 부분을 클릭하면, 확인하실 수 있습니다.




[기타 우대내용]

1) 산업안전관리 법정 선임 가능자
2) 산업안전(산업)기사 자격증 소지자 (필수)
3) 산업안전관리 관련 전공장 우대