인사기획담당 팀원 (경력직)

[조직소개] 대웅 인사기획팀은 '직원들이 일하기 좋은 회사'를 만드는 것을 목표로 하고 있습니다. 대웅에서 말하는 일하기 좋은 회사는 일에 몰입할 수 있도록 자율적이고 수평적인 조직문화를 제공하고, 일을 통해 성장의 기쁨을 느끼며, 공정한 평가와 성과에 따른 탁월한 보상을 받을 수 있는 곳입니다. 우리는 자율과 성장이라는 핵심가치를 위해 수시로 현업과 소통하며 '어떻게 하면 일하기 좋은 회사가 될 수 있을까?'를 끊임없이 고민하면서 제도를 변화/혁신하고 있습니다. 국내 뿐만 아니라 글로벌 HR 트렌드를 선도하는 최고의 전문가가 되고 싶다면 대웅의 인사기획팀은 최고의 선택이 될 것입니다. [담당업무] 1. 인사기획 - 그룹 및 주요 계열사의 인사제도(평가/보상 등)를 설계하고 고도화합니다. - 인력계획, 조직개편, HR 정책 수립 등 인사기획 전반의 실무를 수행합니다. - HR 데이터 기반의 인사이트를 도출하고, 제도를 개선하고 기획합니다. 2. 평가보상 - 연봉/성과급 등 보상체계를 설계하고 운영 관리합니다. - OKR 기반의 성과관리 제도를 설계하고 실행합니다. [자격요건] 1. 학사 이상 학위를 보유하신 분 2. 5년 이상의 인사 업무 경험 혹은 3년 이상의 인사기획/평가/보상 업무 경험이 있으신 분 3. 평가/보상제도를 직접 설계해보고 운영해 본 경험이 있으신 분 [우대사항] 1. 인사 전반에 대한 운영 경험이 있으신 분 2. 평가/보상 관련 외부 네트워킹을 가지고 있으신 분 3. 다양한 부서에서의 업무 경험이 있으신 분 4. 노무사 자격증을 보유하신 분 5. 영어 능력이 우수하신 분