데이원컴퍼니(주)
[데이원 B2B] [경력] 기업교육 컨설턴트 (기획)
[데이원컴퍼니 소개]
데이원컴퍼니는 '인생을 바꾸는 교육'을 만들기 위해 2014년부터 시작되었습니다. 수많은 도전과 실패, 그리고 약간의 성공을 통해 한국에서 이 시장을 새롭게 정의하며 개척했고, 지금은 이 시장을 리딩해나가고 있습니다.
우리가 만들어낸 성과를 때론 매출 규모, 주식 시장 상장 등으로 표현할 수도 있지만, 더 중요한 것은 도전의 가치를 알고, 실패를 다루는 법을 알아가며, 성공의 빈도와 크기를 키워나가고 있는 조직과 팀의 역량입니다. 데이원컴퍼니가 임직원 그 누구의 수명보다도 더 긴 100년 이상 지속될 수 있는 회사와 브랜드가 되기 위해, 오늘도 첫날처럼 모두가 함께 일하고 있습니다.
교육 그 이상, 교육 컨텐츠 그 이상, 한국 회사 그 이상을 꿈꿉니다. 모두에게 좋은 회사는 아니지만, 함께 하면 가장 압축적인 성장의 경험을 할 수 있는 곳이 바로 데이원컴퍼니입니다.
[데이원컴퍼니의 B2B 사업부는 기업 고객의 문제를 해결합니다. ‘교육’을 통해]
우리는 단순히 직무 교육을 제공하는 데서 멈추지 않습니다.
기업 고객에게 제공하는 교육이 실제 비즈니스 성과로 이어질 수 있도록, 고객사의 목표·과업·비즈니스 특성에 맞춤화된 온·오프라인 교육을 통합적으로 설계하고 운영합니다.
삼성·LG·SK·기아·POSCO를 비롯한 국내 주요 대기업과 이미 파트너십을 맺고 있으며, 연평균 25%의 성장세로 빠르게 확장 중입니다.
지속 가능하면서도 누구보다 빠른 성장을 이루기 위해, 우리는 고객에게 ‘목표 달성에 꼭 필요한 교육’을, 구성원에게는 ‘함께 만들어가는 성장의 기회’를 제공합니다.
Customer-Centric, Global Optimization, Growth of Our People이라는 세 가지 핵심가치는 이 모든 과정을 뒷받침하는 B2B 사업부의 원동력입니다. 그리고 어떤 문제든 같이 해결해나갈 최고의 동료들이 함께 하고 있습니다.
DT/AI 교육이 곧 기업 경쟁력을 좌우하는 시대,
데이원컴퍼니 B2B 사업부는 단언컨대 국내 최고 수준의 경쟁력을 갖고 이 흐름을 선도하고 있습니다.
[기업교육팀을 소개해요]
데이원컴퍼니 B2B 사업부는 기업 고객이 겪는 다양한 문제를 *교육*으로 해결해 나가고 있습니다.
HRD 를 넘어 HRM 까지 빠르게 확장하며, 기업의 성장을 돕는 다채로운 교육 솔루션을 연구·개발하고 있어요.
특히 기업교육팀은 실제 교육 운영 과정을 전담하며, 교육생들의 학습 경험을 더욱 풍부하고 효과적으로 만드는 데 집중합니다.
[데이원컴퍼니에서 아래와 같은 역할을 담당하게 됩니다]
- 고객사의 과제 및 니즈를 기반으로 맞춤형 기업교육 프로그램 및 HRD 솔루션 기획
- 고객 커뮤니케이션, 제안, 수주, 운영까지 엔드투엔드 프로젝트 리딩
- 설득력 있는 교육 제안서 작성 및 전략적 세일즈 실행을 통한 계약 성사
- 프로젝트별 일정·예산·리소스를 고려한 수행 계획 수립 및 성과 중심 운영 관리
- 교육 목적에 적합한 강사진을 직접 발굴, 매칭, 운영 품질관리
- 고객과의 파트너십 기반 관계 유지 및 리텐션 전략 실행
[아래와 같은 경험과 역량을 가진 분들은 조금 더 우대합니다]
- 기업교튝 컨설팅 및 프로젝트 제안부터 스스로 수행한 경험
[해당 포지션으로 데이원컴퍼니에서 근무 후, 얻게 될 수 있는 것들입니다.]
- 교육 운영의 전반을 경험하며, 프로젝트 관리 및 다양한 이해관계자와의 커뮤니케이션 능력을 실전에서 강화할 수 있습니다.
- 실제 데이터를 기반으로 교육 성과를 분석하고 보고서를 작성하는 과정을 통해, 실무형 데이터 분석 및 OA 활용 역량을 기를 수 있습니다.
- 교육 기획·개발 및 시장 분석 등 기획 단계에 직접 참여하면서, HRD 분야의 인사이트와 전략적 사고 능력을 발전시킬 수 있습니다.
- Impact & Ownership: 사업 성과를 만들어 내는 리더십 기회
- 팀/후배 육성 OKR을 부여해 조직 성장을 함께 설계하고, 리더십 역량을 체계적으로 키울 수 있습니다.
[자유 양식의 이력서와 아래의 질문에 대한 생각을 담은 에세이를 보내주시면, 살펴보겠습니다.]
- 자유 양식 이력서
- 에세이는 아래의 질문들에 대한 생각을 담아 자유 양식, 제한 없는 분량으로 작성해주시면 됩니다.
1. 왜 기업교육 컨설턴트가 되고 싶은지
2. 기업교육을 고객사에게 제공하게 되는 프로세스는 어떻게 구성된다고 생각하는지
3. 기업 교육 건을 수주하는 데 필요한 Top3 Key Success Factor는 무엇이라고 생각하는지
4. 5일 내에 커리큘럼 설계, 강사 소싱, 제안서 작성이 필요하다면 어떻게 일별로 작업을 분배할지
5. 커리어를 전환한 시점별로, 커리어 전환을 결심한 이유는 무엇인지
[과정은 단순히 확인이 아니라, 서로를 이해하는 시간입니다.]
서류전형 > 1차 인터뷰 > 2차 인터뷰 > 레퍼런스체크 > 처우협의 > 최종합격
[이런 환경에서 근무하시게 됩니다.]
- 근무형태 : 정규직(수습기간 3개월/급여 100% 지급)
- 급여조건 : 협의 예정
- 근무지 : 서울 강남구 테헤란로 231, 센터필드 WEST 6 ~ 7층
- 근무시간 : 10:00 ~ 19:00 (8 to 10 시차출퇴근제 적용 가능)
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