제2025-4회 기초과학연구원 중이온가속기연구소 별정직 직원 채용 공고
기초과학연구원은 세계적 수준의 기초과학연구를 통해 창조적 지식과 원천기술 확보를 목표로 「국제과학비즈니스벨트 조성 및 지원에 관한 특별법」 제14조에 의해 설립된 국가연구기관입니다. 기초과학연구원 중이온가속기연구소에서는 기초과학 핵심연구시설인 중이온가속기의 성공적인 구축 및 운영을 위해 창의적이고 역동적인 인재를 모십니다.
채용분야 및 인원
| 모집 분야 | 모집 구분 | 직종 | 지원자격 및 우대사항 | 계약기간 | 임용 예정일 | 채용 인원 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 대외협력 (육아휴직 대체인력) |
신입 | 위촉 행정직 |
(필수) 자격무관 (우대) 관련 업무 경력자 |
임용일로부터 2027.01.21. |
2025.09.22. | 1명 |
| 연구행정 | 신입 | 위촉 행정직 | (필수) 자격무관 (우대) 관련 업무 경력자 |
임용일로부터 1년 | 2025.09.01 | 1명 |
- 근무성적 평가 결과 등에 따라 1년 이내 단위로 재계약이 가능하며, 최대 2년 간 임용 가능
- 단, 육아휴직 대체인력의 경우 당해 직원이 복귀할 때까지의 기간으로 계약(휴직자 조기 복직 시 근로계약이 조기 종료될 수 있음)
전형절차
| 구 분 | 평가내용 | 합격기준 | 추진일정 | 비고 |
|---|---|---|---|---|
| 1단계 (서류전형) |
채용분야와의 적합성, 채용분야 전문지식 등, 업무능력 및 태도, 발전가능성 및 잠재력 | 80점 이상 고득점자 순 ㅈ채용예정인원 5배수 이내 |
`25.8월2주 | 서류전형 합격자는 채용예정인원의 5배수 이내로 선정 |
| 2단계 (면접전형) |
채용분야에 대한 전문성, 발표력 및 태도, 문제해결능력, 발전가능성 및 잠재력 | 80점 이상 고득점자 순 채용예정인원 | `25.8월3주 | 예비합격자는 채용예정인원의 2배수 이내로 선정 |
- 상기 일정은 중이온가속기연구소 상황 및 지원자 규모 등에 따라 변동 가능
응시자격
[공통사항]
[우대사항] |
제출서류
| 구 분 | 제출서류 | 비 고 |
|---|---|---|
| 서류전형 | [필수] 응시원서, 개인정보제공동의서 | 입사지원 시 온라인 제출 |
[해당자] 장애인, 취업지원대상자 증명서
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| 면접전형 |
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지원서 접수방법 및 기간
- 접수방법: 기초과학연구원 채용홈페이지(http://ibs.recruiter.co.kr)에서 응시원서를 On-Line상으로 작성 제출
- 공고기간 및 지원서 접수기간: 2025. 7. 14.(월) ~ 7. 29.(화) 18시까지
채용조건
| 구 분 | 내 용 |
|---|---|
| 근무지 |
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| 급여 |
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| 근무시간 |
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| 임용예정일 |
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기타사항
- 임용예정일은 사정에 따라 변경 가능함.
- 각 전형별 지원자 인적사항을 비공개로 하는 블라인드 테스트를 추진함.
- 제출서류 허위 기재 및 응시원서 등에 직간접적 인적사항*을 표시할 경우에는 감점, 불합격 및 합격 취소 사유가 될 수 있음.
- 가족관계 기재, 학교명 표시, 대학 이메일 활용에 따른 학교명 표시, 대학 기숙사를 주소로 기재하여 학교명 표시, 지도교수명 등 타인의 이름 기재, 관련 정보 유추 가능 정보 표시 등
- 근무성적 평가 및 재계약 등은 관련규정에 따르며 계약기간 종료 후 정규직 또는 무기계약직 등으로 전화되지 않음.
- 육아휴직 대체인력의 경우, 휴직자 조기 복직 시 근로계약이 조기종료 될 수 있음.
- 기초과학연구원 근무 경력이 있는 경우, 경력사항에 이를 반드시 기재해야함.
- 기재 착오 및 누락, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 하며, 허위로 판명된 경우 합격을 무효로 할 수 있음
- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자의 경우 합격을 무효로 함.
- 전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.
- 면접전형은 중이온가속기연구소(대전광역시 신동)에서 진행함.
- 채용예정인원의 2배수 범위 내에서 예비합격자를 결정할 수 있으며, ①최종합격자의 입사포기 또는 임용 결격사유가 발생한 경우, ②임용된 직원의 중도퇴사에 따라 충원이 필요한 경우 예비합격 순위에 따라 임용할 수 있음.
- 예비합격자의 효력은 임용예정일 또는 최종합격자의 임용일 중 빠른 날로부터 3개월까지로 한정
- 채용 시 직급 부여 및 경력 산정, 동점자 처리는 연구원 기준에 따르며, 최초 응시원서에 기재하지 않은 경력은 경력평점 산정대상에 포함시키지 않음.
- 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제4조에 의거, 연구원의 요청에 따라 제출한 서류는 채용 최종결과 발표 후 3개월 이내 반환 청구를 하는 경우에 한해 반환 받을 수 있음.
- 문의처: 중이온가속기연구소 행정지원팀 채용담당자
- (E-mail)
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