회사 소개 💬
"We Build Company" - 알파브라더스는 컴퍼니 빌딩형 액셀러레이터입니다.
- 💰 투자실적 : 2020년부터 누적 42.76억원
- 👩👧👦 사내벤처 실적 : 2020년부터 총 5개의 사내벤처 창업
- 🏛️ 정부 연계 액셀러레이팅 : 2022년부터 매해 평균 3개 용역 실행
알파브라더스는 초기기업을 대상으로 투자하는 액셀러레이터이며, 그 중에서도 단순 자금지원에서 그치지 않고 실무인력까지 지원하는 ACTIVE 액셀러레이터입니다 🚀
독립레이블을 양성하는 창업지원 그룹 ABCDEX 본부
알파브라더스의 창업지원 그룹은 유망기업에게 자금투자와 실무지원을 제공하며, 실무분야 별로 ABCDEX 6개 본부로 구성되어 있습니다.
창업지원 그룹 ABCDEX본부 지원을 통해 성공적으로 자립하는 기업은 독립레이블이라 불립니다.
창업지원 그룹 ABCDEX 본부는 어떤 업무를 지원하나요?
- ADVISOR 본부 - [정부지원금부터 민간투자까지 자금조달 러닝메이트] : 어드바이저본부는 초기에 필요한 자금 확보 뿐만 아니라 기업 생애주기에 맞는 자금조달 컨설팅을 제공합니다.
- BRAND 본부 - [제품과 서비스의 기본! 브랜드 설계와 작업까지] : 브랜드본부는 로고, 패키지, 상세페이지, UXUI, 사진/영상 촬영 등 토탈 브랜딩 서비스를 지원합니다.
- CREATIVE 본부 - [숫자와 데이터로 매출을 일으키는 마케팅] : 크리에이티브본부는 고객 행동 데이터 분석을 통해 더 효과적으로 매출 증대를 이끌어내는 마케팅 전략 구축 및 실행을 지원합니다.
- DATA STRATEGY 본부 - [비즈니스 모델 검증과 시장에 필요한 서비스 개발] : 데이터전략본부는 MVP 테스트를 통해 초기 비즈니스 모델의 시장성, 사용성, 기술성 검증을 진행합니다.
- EXPERT 본부 - [회사 경영관련 지원과 컨설팅 제공] : 엑스퍼트본부는 11명의 사내 노무사, 세무/회계사, 변호/변리사, 경영지도사 등 전문가의 지속적인 컨설팅과 실무를 지원합니다.
- XCELERATE 본부 - [사내벤처 성장 및 혁신 지원] : 액셀러레이트본부는 가속하다는 뜻을 가진 Accelerate에서 착안하여 사내 AI 혁신을 주도하고, 사내벤처의 성장을 빠르게 추진하는 역할을 맡고 있습니다.
우리 회사에 대해 더 알고 싶으신가요?
👉https://www.alphabrothers.co.kr/👈
채용 배경✏️
알파브라더스 브랜드본부는 디자인필드 노하우를 가지고, 솔루션을 제공하는 토탈 브랜딩 서비스를 지원합니다.
대부분의 IT제품은 개발완료까지 많은 시간과 비용이 들어가며, 많은 초기기업들은 어디서부터 시작할지 몰라 상당한 비용을 낭비하게됩니다.
브랜드본부 UXUI팀은 고객사의 사업을 성공궤도를 안착시킬 워킹하는 IT제품 제작을 위해
(1) 꼼꼼한 기획, (2) 트렌디한 디자인, (3) 개발자와의 소통이 능한 디자이너를 채용하고 있습니다.
팀 소개 💁🏻♂️
알파브라더스 UXUI팀은 피투자사, 혹은 고객사를 위하여 실제로 워킹할 IT 제품을 만들어드리는 팀입니다.
기획 : 고객사의 비즈니스를 확장시킬 워킹하는 IT제품 제작을 위해 꼼꼼하게 기획합니다.
디자인 : 고객사의 브랜딩을 녹여낸 트렌디하고 유저 친화적인 디자인을 제공합니다.
개발 : 개발자와의 긴밀한 소통으로 효율적이고 효과적으로 IT 제품을 개발합니다.
주요 업무 💫
브랜드본부 UXUI팀의 업무를 알려드려요.
[업무 상세 내용]
APP 파트
기획 : 정책명세서, 화면설계서 등의 IT 서비스 문서 작성 역량을 토대로 고객사에게 앱 제작 방향성을 제안합니다
디자인 : UX 설계를 기반으로 고객사의 CIBI를 녹여냄으로 사용자 친화적이며 브랜드 특색이 잘 드러나는 앱을 디자인합니다
개발팀 협업 : 개발 문서들을 작성하여 개발팀과 함께 산출물을 제작합니다
WEB 파트
기획 : 기본적인 콘텐츠 기획부터 서비스 기획 역량을 토대로 고객사에게 웹 제작 방향성을 제안합니다
디자인 : UX 설계를 기반으로 고객사의 CIBI를 녹여냄으로 사용자 친화적이며 브랜드 특색이 잘 드러나는 웹을 디자인합니다
구축 : 아임웹, 카페24, 워드프레스와 같은 노코드 솔루션을 가지고 웹을 직접 구축합니다
개발팀 협업 : 개발 문서들을 작성하여 개발팀과 함께 산출물을 제작합니다
디자인 구독제 파트
신규 디자인 : 고객이 보유한 기획안(와이어프레임, 화면설계서 등)을 기준으로 디자인 에셋 정립 및 WEB/APP을 디자인합니다
리뉴얼 : 이미 런칭된 고객의 서비스를 시장 및 사용자의 니즈에 맞춰 UXUI 개선을 진행합니다
자격 요건 🔥
우리는 아래 자격들을 갖춘 지원자를 원해요.
[필수] 마인드셋
- 고객사의 니즈를 파악하고 이를 충족시키기 위한 밀도있는 고민이 가능한 분
- 타인과의 협력에 있어서 서로의 이해관계를 이해하고 원만한 합의점 도출을 위해 꾸주한 소통을 청하실
- 문제가 발생했을 때 외면하지 않고 문제의 원인을 파악하여 해결방안을 제안할 수 있는 분
- 안주하지 않고 꾸준히 본인의 역량을 개발하고자 하는 발전열정이 있으신 분
- 논리적인 근거를 바탕으로 본인의 주장을 전개할 수 있는 분
- 단순히 예쁜 디자인이 아닌 기획자의 의도와 전달하고자 하는 메시지가 효과적으로 드러나는 디자인을 추구하시는 분
- 더욱 효과적인 디자인을 위해 필요한 기획 역량을 연구할 “기자이너 (기획자 + 디자이너)”의 마음가짐을 가지신 분
[필수] 스킬셋
[우대] 스킬셋
조직문화와 인재상을 위한 맞춤 복지 혜택 💝
알파브라더스는 구성원들이 끊임없이 성장하고, 도전에서 배우고, 주도적으로 성과를 창출할 수 있는 조직문화를 만들기 위해 오늘도 고민합니다.
1️⃣ 회사의 성장과 개인의 성장을 동반한다. 우리는 [성장 지향형 인재]입니다.
📢 성장 지향적 인재를 위한 맞춤 복지제도를 소개합니다.
- 신규입사자를 위한 일학습병행 프로그램 운영
- 온·오프라인 직무교육을 수강할 수 있는 스터디룸 운영
- 자격증 취득 비용 지원 실행
- 1,500권 이상의 직무 관련 도서를 보유한 사내 도서관 운영
- 외부기관 연계 직무교육 프로그램 제공
- 시니어를 위한 외부 전문가 1:1 멘토링 시행
2️⃣ 실패는 없다, 레슨런만 있을 뿐. 우리는 [도전 지향형 인재]입니다.
📢 도전 지향적 인재를 위한 맞춤 복지제도를 소개합니다.
- 랩업을 위해 언제 어디서나 가능한 주니어-시니어 면담제도 운영
- 매 월 팀과 회사의 방향성 논의 및 랩업을 위한 시니어 세미나 진행
- 분기 혹은 반기 별 팀워크 랩업을 위한 본부(팀) 별 워크숍 제도 운영
- 사업을 꿈꾸는 알파인을 위한 사내벤처 프로그램 운영
- 커리어 향상을 위한 사이드 프로젝트 지원
- 대표님과 1:1 커피챗 제도 운영
3️⃣ OUTPUT = Performance x Time. 우리는 [성과 지향형 인재] 입니다.
📢 성과 지향적 인재를 위한 맞춤 복지제도를 소개합니다.
- 오전 07시부터 오전 11시까지 내가 선택하는 선택적근로시간제 운영!
- 오전 11시부터 오후 4시까지 코어타임만 지킨다면 퇴근은 자유!
- 1일 1커피 혹은 1일 1디저트, 알파가 쏩니다! 제휴카페 쿠폰 제공
- 누구에게도 방해받고 싶지 않다면? 스마트 워크부스 사용 자유!
- 재택? 카페? 어디서든 원하는 곳에서 근무 가능한 원격근무제 시행!
- 일잘러는 건강관리도 철저해야죠? 제휴 헬스장 이용권 제공
※ 원격근무제와 헬스장 이용권은 3개월 이상 근속 시 적용
채용 과정📌
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[ 첫번째, 입사지원 ]
- 지원하기 버튼을 통해 지원서 작성 (소요시간 5분 미만)
- (세부 확인사항이 필요한 경우) 입사지원 후 별도 안내에 따라 확인사항 회신
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[ 두번째, 서류 전형 ]
- 이력서를 검토하는 대로 합격, 불합격 상관 없이 모든 지원자 분께 서류전형 결과를 발표합니다.
- 자기소개서 또는 포트폴리오 작성 시, 포지션에 지원하신 계기나 본인 삶에 있어 문제를 발견하게 된 계기와 이를 해결한 과정을 함께 작성해주시면 지원자님을 이해하는데 더욱 도움이 됩니다.
- 서류 전형 합격자에 한하여 과제 및 컬쳐핏 전형 안내가 진행됩니다.
⛓️
[ 세번째, 과제 및 컬쳐핏 전형 ]
- (과제 제출이 필요한 경우에 한하여) 컬쳐핏 검사 전 직무능력 확인을 위한 과제를 수행해주시면 됩니다.
- 회사의 문화에 얼마나 적합한 인재인지를 판단하는 컬쳐핏 검사를 진행합니다.
💻
[ 네번째, 면접 전형 ]
- 지원자분과 적합도를 알아보기 위한 인터뷰
- 이력서, 자기소개서, 포트폴리오를 중심으로 이야기 하되, 본인의 핵심 스킬셋이 무엇인지 왜 그렇게 생각하는지에 대해 여러 경험을 함께 소통하는 자리입니다.
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[ 다섯번째, 서류검토 ]
- 면접 전형 합격자에 한하여 개별로 구비서류를 메일로 요청드립니다.
- 메일을 받으신 날로 부터 3일 이내 회신해주셔야 합니다.
- 제출한 구비서류 중 허위 사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
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[ 여섯번째, 처우협의 ]
- 제출한 서류에 이상이 없을 경우 입사제안서를 메일로 발송드립니다.
- 메일을 받으신 날로부터 3일 이내 회신해주셔야 합니다.
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[ 최종합격 ]
❗️ 확인해주세요❗️
- 경력 위주로 서류를 작성해주세요.
- 서류 전형 합격자에 한해 개별 합격 안내 및 대면 면접을 진행하고 있어요.
❗️꼭 읽어주세요❗️
- 지원 시, '포트폴리오📑'를 필수로 제출해주세요.
- 자료 제출 칸에 첨부 혹은 링크를 넣어주세요. (파일크기가 50MB를 넘는 경우 서류 접수 시 링크 첨부하 제출)
- 포지션에 따라 사전 과제가 있을 수 있습니다.
- 계약직(3개월) 이후 정규직 전환 여부를 결정합니다.