1. 시스템 요구사항 분석 및 설계 사양 도출 - System / Module / Parts Level2. 기구 컨셉 및 상세 설계 - 신규 Concept 도출 - 기구 구조, Frame, 동력부 설계 및 도면 작성 - 메커니즘, 힘 전달 분석(계산) - 구매/가공 부품 검토 및 선정, 발주 관리 - 제작 및 조립 관리, 필요 시 Testbed 설계 및 제작3. 성능 검증 Test 수행 - 구동, 진동/강성, 공정성 최적화, 신뢰성 및 가속 수명 Test
- 기계공학 전공 대졸 이상
- 경력 5년 이상
- 2D/3D(SolidWorks 선호) 설계
- 기구학, 동역학, 재료, 공압 지식
- 설계 최적화 개념
- 정밀 메커니즘 설계 지식과 경력
- 내구 신뢰성, 품질 관리 개념
- 기본 구조 Simulation 능력(Stress, Strain)
- 수치적 통계적 data 분석 능력
- 소통과 협업을 통한 주도적 문제 해결 능력
- 반도체/디스플레이 장비 정밀 설계 경력
[공통 우대 사항]
· 국가유공자 및 장애인 등 취업 보호 대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
· 근무형태 : 정규직
· 모집인원 : 1명
· 소속 : CMP연구소
· 근무지 : 케이씨텍 R&D센터 (경기도 화성시 동탄첨단산업1로 50)
* 업무상 필요에 따라 근무지는 변경될 수 있습니다.
· 연봉 : 면접 후 협의 (성과급 별도 지급)
※ 원거리 거주자 정착지원금 지원
· 전형 절차
: 서류 전형 → 온라인 인성/역량 검사 → 1차 면접 → 2차 면접 → 최종 경영진 면접 → 채용 검진 → 결과 발표
※ 각 전형 결과 및 면접 일정은 메일과 SMS를 통해 개별적으로 안내드리고 있으며 상황에 따라 변경될 수 있습니다.
· 모집 기간
: 2025년 7월 27일(일)까지 (채용 완료 시 조기 마감 될 수 있습니다)
· 문의 사항
: 케이씨텍 채용담당자 : E-mail : ******@*******.***
: 케이씨텍 카카오톡 상담 : http://pf.kakao.com/_exeTwb/chat
· 유의 사항
- 입사지원서 내용에 허위 사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
- 보훈대상자 및 장애인은 관련법령에 의거 우대됩니다.
- 지원자는 채용 전반에 걸쳐 영업 상 기밀에 해당하는 자료가 포함되지 않도록 각별한 유의
부탁 드립니다.
· 서류 사용 및 반환 정책
- 접수된 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 의거하여 일정 기간 보유 후 삭제하며
채용 목적 외에는 사용하지 않습니다.
- 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에
따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다.
다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한
경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가
멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
- 위에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류반환청구서 「채용절차의 공정화에 관한 법률
시행규칙 별지 제3호 서식」을 작성하여 당사 이메일(******@*******.***)로 제출하면, 제출이 확인된
날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은
수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
- 당사는 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일간 구직자가 제출한
채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는
「개인정보보호법」에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
※ 회사 소개
- 케이씨텍 구성원은 "반도체 디스플레이 장비 및 소재 국산화" 라는 같은 꿈을 가진 사람들의
알찬 직장입니다.
- 구성원들의 행복한 미래와 건강한 직장 생활을 위해 끊임없이 소통하며 수평적 커뮤니케이션과
서로 다름을 인정하는 상호 존중의 자세로 함께 나아가고 있습니다.
- 신의 직장은 아니더라도, 직원과의 신의(信義)는 지키는 직장!
※ KC 그룹 이야기 소개
- 케이씨텍이 속해 있는 KC 그룹은 분기별 소식지, 공식 유튜브 채널, 기업문화 웹툰, 사회 공헌활동 등을
전달하는 KC 그룹 이야기를 통해 보다 개방적인 조직 문화를 위해 노력하고 있습니다!
- 보다 자세한 KC그룹 이야기에 대해 궁금하시다면? ▷ http://kcgroupstory.kct.co.kr/
