인재를 키워 더 나은 미래를 만드는 기업의 비전을 가지고 전문성과 자율성을 기반으로 하는 상호 존중의 조직 문화를 함께 만들어 갈 분을 기다리고 있습니다.

• 근로기준법 등 노동관계법에 대한 깊은 이해를 바탕으로 아래 업무를 수행합니다.
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• ① 노사 
• 노사 협의회 운영 등 노사 관계 업무 전반 
• 사내 사건 사고 처리 및 징계 운영
• 직원 고충 접수 및 처리
• 사내 노무 교육 및 조직 문화 개선
• 근로 감독 등 정부 기관 대응
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• ② 제도 기획 
• 노동법에 따른 각종 규정 정비 및 인사 제도 기획
• 노동 시장 변화, 법률 개정, 신규 판례에 대한 대응 방안 수립 및 적용 등

• 국가 등록 장애인 및 국가 보훈 대상자는 관련 법 및 내부 규정에 의거하여 우대합니다.
  (국가 보훈 대상자의 경우 '국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률' 등에 따른 취업지원대상자 증명서 발급이 가능한 자)
• 각종 증빙 서류는 회사에서 별도 요청한 날까지 제출하여 주시기 바랍니다.
• 기재 내용에 허위 사실이 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
• 입사 지원 시점부터 전 과정에서 전·현직 직장 영업 비밀을 침해하는 일이 없도록
  유의 바랍니다.
• 채용과 관련한 중요 사항은 지원서 작성 시 등록된 e-mail 및 연락처로 안내되오니
  정확히 기재 바랍니다.
• 회사 내규상 정상 근무가 불가능하거나 회사가 지정한 기간에 입사가 불가할 경우
  전형상의 불이익을 받거나 합격이 취소될 수 있습니다.

멀티캠퍼스는 인재를 키워 더 나은 미래를 만드는 기업입니다.
기업 교육 시장 1위를 넘어 오늘도 새로운 HRD 생태계를 선도하며 만들어가고 있습니다.
현재 900여 명의 교육 전문가들이 혁신적인 콘텐츠와 최신 교육 방법으로
제조/금융/유통 등 다양한 영역에서 고객 성장에 필요한 역량과 기술 향상을
지원하고 있으며,기업과 개인 모두에게 최고의 교육 경험을 제공하고 있습니다.

• 유연한 출퇴근 : 선택적 근로시간제 운영으로 출퇴근 시간을 유연하게 운영
• 수평적인 소통 : 직급 호칭 없이 `프로` 또는 영어 이름 사용
• 인센티브 제공 : 변동성 인센티브 TAI, OPI 운영
• 무한성장 지원 : 사내 교육과정 무료, OPIc/ProDS 응시료 지원 등
• 혜택가득 지원 : 4대보험, 의료비, 건강검진, 경조사비, 자녀학자금, 중식비 지원 등
• 여가생활 지원 : 복지포인트 지급, 휴양소, 워터파크 지원 등
• 조직문화 지원 : 도란도란day 운영, 사내 동호회, 학습 소모임, 사내상담실 운영 등