[직무내용]

산후조리원 신생아실 간호사 및 간호조무사 1명 구인 합니다.

3교대 근무 가능하신분 지원바랍니다.
신규, 경력 모두 가능합니다.
경력자분 중에 잠시 쉬었던 분도 가능합니다.

연봉은 나이트 8일 기준.
주 5일 근무 기준입니다. 사용하지 못한 휴일에 대해서는 휴일수당으로 지급합니다.

아래 급여는 신규 간호사, 신규 간호조무사 기준입니다.

간호사 연봉 37,292,000 원 이상 (휴일수당 제외 금액입니다.)
1일 휴일 미사용시 최저 140,000 원 이상 추가 됩니다.

간호조무사 연봉 32,744,000 원 이상 (휴일 수당 제외 금액입니다.)
1일 휴일 시 최저 140,000 원 이상 추가 됩니다.

위 급여는 신규 기준이며, 경력에 따라 인상됩니다.




[근무시간 및 형태]


주 5일 근무





3교대 가능하신분만 신청 해 주시기 바랍니다.

전화로 먼저 연락 주세요.




주소정근로시간 : 40시간





[급여조건]

- 월급
3107000원 이상



- 상여금 : 0%

(미 포함)















[자격면허]

- 간호사

- 간호조무사










[장애인채용희망여부]






비희망







[병역특례]



- 비희망







[기타 희망내용]

전화 먼저 주세요..

산후조리원 신생아실 간호사 혹은 간호조무사 1명 구인 합니다.
연봉은 나이트 8일 기준.(신규 기준, 경력에 따라 변경 됩니다)

산후조리원 신생아실 3교대 근무 가능하신분 지원바랍니다.
신규, 경력 모두 가능합니다.
경력자분 중에 잠시 쉬었던 분도 가능합니다.

[ 급여 다시 설명합니다. ]
연봉은 나이트 8일 기준.
주 5일 근무 기준입니다. 사용하지 못한 휴일에 대해서는 휴일수당으로 지급합니다.

아래 급여는 신규 간호사, 신규 간호조무사 기준입니다.

간호사 연봉 37,292,000 원 이상 (휴일수당 제외 금액입니다.)
1일 휴일 미사용시 최저 140,000 원 이상 추가 됩니다.

간호조무사 연봉 32,744,000 원 이상 (휴일 수당 제외 금액입니다.)
1일 휴일 시 최저 140,000 원 이상 추가 됩니다.

위 급여는 신규 기준이며, 경력에 따라 인상됩니다.




[기타 우대내용]

부서비 지원, 생일자 선물 지원, 장기근속자 해외연수 지원, 정시 출,퇴근.

전화 연락 주세요..