[직무내용]

1) 고용형태 : 계약직 (2년 이내) 2) 자격요건 : 300인 이상 제조업에서 교대근무 급여 또는 급여 아웃소싱 경력자 3) 급여 : 280만 (초과근무 별도) 4) 업무내역 - 근태관리 : 근태마감, 연차 휴가 등 근태관리 - 급여관리 : 일반직 기술직 급여 계산 및 세금공제 - 4대보험관리 : 입/퇴사자 취득/상실신고, 보험료 신고 및 납부, 보수월액 신고 - 주재원 관리 : 주재원 각종 증명서 관리, 근무처 변동 신고, 사회보장협정 신청, 연말정산 - 연말정산 : 소득세 정산, 국세청 신고 및 환급 처리 - 결산업무 : 인건비 관련 자료 제공, 유급휴가부채, 퇴직충당금 관리 - 연구수당 : 연구수당 산정 및 지급 - 중도퇴사자 : 퇴직처리, 퇴직금 및 관련 신고 - 각종 증명서 관리 및 민원 대응. 끝.




[근무시간 및 형태]


주 5일 근무





(근무시간) (오전) 8시 00분 ~ (오후) 5시 00분




주소정근로시간 : 40시간





[급여조건]

- 월급
2800000원 이상



- 상여금 : 0%

(미 포함)








[장애인채용희망여부]






비희망







[병역특례]



- 비희망