■ HR (인사기획, 보상)

※ 산업 무관 / 국내 기업 매출 2조 미만 

[주요직무]

-  대내외 환경분석 기반 사업 전략과 Align 된 HR 전략 수립

-  보상제도 기획 및 고도화, 인건비 계획 수립

-  평가 제도 운영 및 개선

-  노무이슈 대응 등 노동법적 Risk 관리

-  주요 경영진 보고 Support

[지원자격]

-  경영/경제학, 심리학, 법학, 통계학 등

-  인사기획, 제도개선, 평가, 보상 체계 설계 및 운영 10년 내외

-  노동법,  근로기준법 이해

-  보고서 작성 능숙

[지원 및 문의]

이력서 보내 주시면 직무 숙련도 의견 혹은 상세 정보 드린 후 지원의사 여쭙겠습니다

정제이 상무 jay@humantree.net******@*******.***  

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