모집요강 구분 세부업무 및 자격요건/우대사항 모집 인원 근무 지역 문의처 조직문화 및 교육 [직무내용] 1. 조직문화 ○ 회사 경영전략과 연계된 조직문화 전략 수립 및 실행 ○ 조직문화 진단 결과 기반 개선방안 수립 및 실행 ○ 조직별 이슈 선제적 진단 및 조직개발(OD) 프로젝트 기획 및 실행 ○ 조직활성화 이벤트 기획 및 운영 2. 교육 ○ 직무 및 리더십 역량 강화 교육 과정 설계 및 실행 ○ 글로벌 역량 강화 교육 과정 설계 및 실행 [자격요건] ○ 조직문화 및 교육 관련 경력 3년 포함 총 경력 8년 이상 ○ 대기업 또는 글로벌 기업의 HRD/OD 경험자 ○ 조직 문제를 진단하고 솔루션 제시 등 해결을 주도해 본 경험자 ○ 데이터 분석 및 보고서, 교안 작성 역량 보유 ○ 우수한 커뮤니케이션 역량 보유 [우대요건] ○ 컨설팅펌 경험자 ○ 영어회화 가능자 0명 서울 한화인 1:1 문의하기