전국버스공제조합 채용 공고문
전국버스공제조합은 여객자동차운수사업법 제61조에 의거 국토교통부 장관의 허가를 받아 설립된 공익기관으로 참신하고 유능한 인재를 모집합니다.
모집 부문
| 모집부문 | 인 원 | 근무지역(택1) |
|---|---|---|
| 일반직(6급) | ○○명 | 본부(○명), 서울(○명), 부산(○명), 대구(○명),
대전(○명), 광주(○명), 울산(○명), 경기(○명), 강원(○명), 충북(○명), 충남(○명), 전남(○명), 경북(○명), 경남(○명) |
| 전문직(6급) | ○명 | 전산(○명, 본부) |
- 본부는 서울시 서초구 방배3동(전국버스회관)에 위치
채용예정일 : 2025년 10월 1일
지원자격
| 구 분 | 응시자격 |
|---|---|
| 공통사항 |
|
우대 및 가점제도
| 대 상 | 내 용 | 우대(가점) | 비고(증빙) |
|---|---|---|---|
| 취업 지원 대상자 |
|
해당 법률에서 정한 비율에 따라 각 전형별 만점의 5∼10% |
취업 지원 대상자 증명서 |
| 장애인 |
|
각 전형별 만점의 5% | 장애인 증명서 |
| 일반직(6급) |
|
자격증 사본 | |
| 전문직(6급) |
|
전형방법
| 구 분 | 전형 단계 |
|---|---|
| 일반직 |
|
| 전문직 |
|
전형 단계별 일정
| 구 분 | 일 정 | 비 고 |
|---|---|---|
| 채용공고 게시 및 지원서 접수 |
2025. 7. 28.(09:00)∼
2025. 8. 8.(18:00) |
버스공제조합 홈페이지 및 외부 사이트 등
온라인 접수 (https://recruit.incruit.com/ebus) |
| (1차) 서류전형 |
2025. 8. 13. | 입사지원서 종합 평가 |
| (2차) 필기전형 |
2025. 8. 23. | 인·적성검사 전문업체 대행 |
| (3차) 면접전형 |
2025. 9. 9. 또는 10. | 직무수행에 필요한 역량 대면검증 |
| 수습직 임용 |
2025. 10. 1. 자 |
- 전형단계별 합격자는 개별 문자 통지
- 필기·면접전형 장소 및 세부일정은 합격자에 한해 통지
- 상기 일정은 여러 가지 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 별도 통지하오니 양지 바랍니다.
제출서류
| 구 분 | 구비서류 | 제출방법 | |
|---|---|---|---|
| 입사지원 | 필수 |
|
온라인 접수 사이트 |
| 선택 |
|
||
| 최종합격 |
|
입사 시 직접 제출 |
|
최종합격자 발표
면접전형 응시자에 한해 개별 통보(채용 신체검사결과 결격사유가 있을 시 불합격처리)
유의사항
- 모든 정형은 지원서 기재사항을 기준으로 심사를 진행하여, 기재하지 않은 사항(구비서류 미제출 포함)에 대해서는 인정하지 않습니다. 또한, 지원서·기재사항 및 증빙서류 등이 허위 혹은 위조임이 판명되거나 고의로 추가·누락한 사항이 확인되었을 때 합격이 취소되며 입사한 경우라도 징계해고될 수 있습니다.
- 최종합격자라도 우리 조합 인사관리규정상 결격사유가 확인되면 채용을 취소합니다.
- 일반직 응시자는 ※희망근무지역(택일)을 반드시 명시하시기 바랍니다.
- 각 전형별 심사절차가 종료 시 채용서류의 반환을 청구하는 경우 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 관련서류를 반환하고(전자방식에 따라 사본 제출 시 제외), 채용서류 반환 요청이 없는 경우에는 「개인정보보호법」에 따라 채용서류를 파기합니다.
- 채용 이후 당사 인사규정 등에 의하여 선택한 희망 근무지가 아닌 다른 지역으로 전보 발령이 될 수도 있습니다.(선택지역 출장소 포함)
- 일반직 직원은 주로 보상(대인, 대물)업무를 수행하나 순환보직에 따라 다른 보직의 업무를 수행할 수 있습니다.
- 최종합격자는 3개월간의 수습기간을 거친 후 근무성적 평가 결과에 따라 정규직 채용여부를 결정합니다.
문의처
전국버스공제조합 총무팀(***-****-****)
전 국 버 스 공 제 조 합
