라이나의 People ​Experience팀을 ​소개합니다

라이나생명 ​인사관리부문 내 ​People Experience팀은 CoE로서 직원 ​경험 ​개선을 도모하고, ​Total Rewards, Talent ​Acquisition 및 ​Operation/ ​HRIS를 담당하고 ​있습니다. ​

이번 ​채용을 통해 빠르게 ​배우고 ​커뮤니케이션 역량이 좋은 ​HR운영 ​및 ​HRIS 담당자를 채용하고 ​싶습니다.

저희와 함께 ​이런 ​일을 할 ​수 있습니다

We are looking for a motivated and detail-oriented junior HR professional to support HR operations ​and administrative tasks, with a career path toward becoming a core HRIS specialist.

This role will begin with hands-on exposure to core HR processes and systems, and gradually expand 

to take ownership of HRIS-related tasks and projects.

1) HR Operations & Admin (Initial Role Focus)

    -  Support day-to-day HR administration including local & global HR system operation & 

       maintenance, employee/organization data management, internal/external HR Reporting, etc

    -  Maintain and update employee and HR databases with high accuracy

    -  Assist in employee inquiries related to HR policies, processes, and documentation 

       (employee benefit, Time & Attendance, termination, etc.) 

    -  Coordinate internal processes such as HR reports, document collection, and compliance tracking

    -  Support internal/external audit requests and documentation

 2) HRIS Support & Growth (Expanded Role)

    -  Manage and maintain the HRIS platform (e.g., Workday, SAP SuccessFactors, Oracle HCM), 

       ensuring data accuracy, reliability and security

    -  Act as a point of contact for global/region HRIS team and local HR stakeholders regarding

       system enhancements, issue resolution and best practices

    -  Work closely with global/region HRIS team and local HR Operation Lead on configuration, testing,

       and deployment of system customization and enhancements

    -  Participate in global/local HRIS improvement projects and user training sessions

    -  Learn and adopt global data governance standards and local compliance practices

    -  Support generation of regular/on-demand HR reports and dashboards for internal stakeholders

저희는 ​이런 분을 찾고 ​있습니다

[필수]

​  -  Strong sense of ownership and accountability

    -  Organized, meticulous, proactiveness driven by curiosity

    -  Collaborative mindset with willingness to learn

    -  Discreet and professional in handling employee data

근무조건

근무형태 : 정규직

근무지 : 서울시 종로구 삼봉로 48 라이나타워

채용절차

서류전형 > 1차 직무전문성 인터뷰 > 2차 조직적합성 인터뷰 > 고용 심사 및 평판조회> 근로조건 협의 > 최종합격 > 입사

접수안내

모집기간 : 채용시까지

접수방법 : 아래 "지원하기" 버튼을 통해 지원 (PC/모바일 지원 가능)

기타사항

•장애인 및 보훈대상자는 관련 법령에 의거하여 우대합니다.

•입사지원서 작성 내용이 사실과 다른 경우 합격(채용)이 취소될 수 있습니다.

•이력서 제출 시 직무의 수행에 필요하지 않은 개인정보―지원자의 주민등록번호, 신체적 조건 (키, 체중 등), 출신지역, 혼인여부, 재산, 가족 구성원의 직업 등―는 기재하지 마시기 바랍니다.