라이나생명 인사관리부문 내 People Experience팀은 CoE로서 직원 경험 개선을 도모하고, Total Rewards, Talent Acquisition 및 Operation/ HRIS를 담당하고 있습니다.
이번 채용을 통해 복잡해지는 인재 경쟁 속 라이나 fit에 맞는 인재를 발굴하고 채용 프로세스를 운영할 수 있는 적극적이고 꼼꼼한 주니어 채용담당자를 채용하고자 합니다.
1. 채용 Coordination/ 프리보딩, 온보딩 운영
2. 파견직/ 계약직 채용의 End to End 프로세스 운영
3. 채용 관련 Vendor 관리
4. Employer Branding Support
5. 기타 채용 프로세스 전반 업무 지원 (신입공채 및 경력 공채)
[필수]
[우대]
근무형태 : 계약직
근무지 : 서울시 종로구 삼봉로 48 라이나타워
서류전형 > 1차 직무전문성 인터뷰 > 2차 조직적합성 인터뷰 > 고용 심사 및 평판조회> 근로조건 협의 > 최종합격 > 입사
모집기간 : 채용시까지
접수방법 : 아래 "지원하기" 버튼을 통해 지원 (PC/모바일 지원 가능)
•장애인 및 보훈대상자는 관련 법령에 의거하여 우대합니다.
•입사지원서 작성 내용이 사실과 다른 경우 합격(채용)이 취소될 수 있습니다.
•이력서 제출 시 직무의 수행에 필요하지 않은 개인정보―지원자의 주민등록번호, 신체적 조건 (키, 체중 등), 출신지역, 혼인여부, 재산, 가족 구성원의 직업 등―는 기재하지 마시기 바랍니다.