2025년 하반기 채용컨설팅PM 신입 및 경력직원 채용

공공기관과 기업의 미래를 책임질 핵심인재를 연결하는 국내 최고의 HR연구소에서 채용시장을 선도할 인재를 

모집합니다. 

📋 연구소 소개

HR분야 전문가로 구성되어 공공기관 및 지방공기업, 일반기업을 대상으로 채용관련 HR컨설팅, 채용프로세스 진행, 

채용관련 교육 및 파견, 인적성검사, 문항 및 과제개발 등 다양한 HR분야 서비스를 제공하고 있습니다. 

ㅁ채용분야

 - 채용컨설팅팀 PM(경력, 신입) 각 0명

1. 채용컨설팅 PM 신입직 (경력무관 ~ 2년 이하 / 신입 ~ 주임연구원)

 - 채용계획 검토 및 공고문 검수

 - 프로젝트 참여인력 섭외 / 운영  및 관리

 - 시험장, 면접장 대관 및 과업진행 기획업무 지원

 - 고객사 제안자료 및 각종 필요문서 작성

 - 프로젝트 행정업무(견적, 계약 등) 

 - 기타 연구소 사업정장을 위한 업무 추진 및 지원

2. 채용컨설팅 PM 경력직 (3년 이상 / 선임 ~ 책임연구원)

 - 고객사 채용업무 컨설팅 문의 응대

 - 고객사 채용계획 컨설팅 및 프로세스 제안

 - 채용 전과정 또는 일부분 업무 대행

 - 서류, 필기, 면접 업무대행 및 관련 평가도구 개발

 - 기타 연구소 사업성장을 위한 업무 추진

 - NCS기반 채용 전형에 대한 이해도 및 제안서 작성&PT

 - 온라인 입사지원시스템 구축 및 운영

 - 서류평가, 필기시험, 면접 등 오프라인 현장 준비 및 운영

 - 기타 연구소 사업성과 성장을 위한 업무 추진

1. 경력직

 - 채용대행 및 유사경력 3년이상

 - 대학졸업(2,3년)이상

 - 고객사 응대, 지원자 문의 대응 등 커뮤니케이션 역량

 - 동료들, 타팀과 원활한 협업이 가능한 팀워크 역량

 - MS Office(엑셀,ppt등) 활용능력

 - 한글문서 작성 능력

2. 신입직

 - 경력무관 ~ 유사경력 2년이하

 - 대학졸업(2,3년)이상

 - 연구소 인성검사 적격자

- 운전가능자

- 정확한 커뮤니케이션 능력

- 엑셀활용능력 우수자

- 행사기획, 준비, 운영 등 현장업무 유경험자

- 채용 관련분야 인턴/아르바이트 등 유경험자

- 동료들과 협헙이 가능한 대인관계 우수자