직   급: 과장~부장급

근무지: 서울 서초구

[담당업무] 

- 평가/보상 제도 기획 및 운영

- 인사제도 개선 및 HR 중장기 전략 수립

- 우수인력 채용 및 육성제도 수립, 운영

 

[자격요건]

- 4년제 학사 이상

- HR 경력 10년 이상

- 건설사에서 평가∙보상∙승진 기획 및 인사제도 전반 운영경험 보유자 (건설사 근무경력 必)

- 노동법에 대한 기초지식 보유

 

[제출서류 및 지원방법]

- 제출서류: 국문이력서 (이력서는 반드시 MS-Word로 작성, 자세한 경력기술요망)

- 제출기한: 채용시까지

- 지원방법: 이메일 (jinny1@careernu.co.kr******@*******.***)지원 / 이메일 제목에 지원포지션 명 명시 요망