### 긴급) 데이터분석 (HR/People Analytics) - 업계 최고 대기업 - 최우대 ###


- 업계 1~2위에 소비재 대기업
- 근무분위기 Good, 복리후생이나 연차제도 잘 되어있음.
- 만족도 후기 높은회사임.


▶ 포지션 : HR/People Analytics 담당

 
▶ 업무내용

- HR 데이터분석가(HR/People Analytics 또는 데이터 분석)
  : HR 부문의 비즈니스 문제를 데이터 기반으로 해결하고, 
직관적인 대시보드를 구축하여 HR/IT/외주사 간 분석 허브 역할을 수행
 
- 주요 업무
  : HR 현업의 니즈를 파악하여 분석 과제 정의 및 사용자 스토리 작성
  : SQL/Python/R로 데이터 추출·가공·분석, Tableau/Power BI 등으로 대시보드 구축·운영
  : 외주 개발용 분석/시각화 상세 요구사항 정의, 산출물 품질 검수
  : 데이터 품질 모니터링, KPI 정의서 작성, HR 현업 요청에 대한 ad?hoc 분석 지원
 

▶ 자격요건

- 학위: 학사 이상 (전공 무관)
- 경력: HR/People Analytics 또는 데이터 분석 관련 된 경력 5년 이상 있으신 분
 
- SQL 및 Python 또는 R 숙련, BI 도구(Tableau/Power BI 등) 실무 경험
- 채용 ~ 퇴직 전 과정에 대한 HR 프로세스 이해
- 커뮤니케이션 능력 및 데이터 스토리텔링 역량

 
▶ 우대사항

- Snowflake, AWS/Azure/GCP 분석 환경 경험
- HR 예측 모델(이직/채용 퍼널/보상 형평성) 경험
- 대시보드 UX/데이터 스토리텔링 감각
- 영어 등 외국어 활용 능력 보유자
 

▶ 근무지 : 서울


※※ 빠른 지원 부탁드립니다. 적임자 지원시 바로 마감예정. 조기마감 예상~!!!  (("현재 진행중"))인 공고임 ※※


【 연봉 】협의 가능 (적임자 최우대)


【 전형절차 】서류전형 후 면접전형


【 제출서류 】

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★ 국문이력서, 경력기술서, 자기소개서 ...... MS WORD로 작성 후 1개의 화일로 송부 바랍니다.

★ 제출처 : jamie @ humarain.co.kr

★ 문의처 : Jamie ( ***-****-**** )

※ 반드시 이력서 송부 후 가급적 이메일로 문의부탁드립니다. (잦은 미팅과 출장으로 통화가 어렵습니다.)

※※ 지원이력서 검토 후 적임자에 한해 개별연락하여 회사명 오픈이 되오니 많은 양해부탁드립니다. ※※ 

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※※ 반드시, 사진必, 생년월일, 업무상강점, 주요업무성과, 경력업체소개(매출,인원,업종 등) 현재/희망연봉, 이직가능시기 기재要 ※※

※※ 이력서 기재내용 및 제출서류에 허위사실이 확인되는 경우 합격이 취소될 수 있습니다. ※※