17. 공인노무사 [공기업]

모집부문 및 자격요건

모집부문 담당업무 자격요건 인원
노무사

[담당업무]

○ 인사･노무 관련 소송진정 등 법적분쟁에 대한 대응

○ 인사･노무 관련 소송, 진정 등 법적분쟁에 대한 대응

○ 소송 및 진정 결과에 따른 후속조치 이행 및 제도개선 방안 수립

○ 소송 및 진정 결과에 따른 후속조치 이행 및 제도개선 방안 수립

○ 인사･노무 관련 대관업무정부부처 근로감독노동위원회 조정 등

[자격요건]

경력: 경력 3년↑
학력: 학력무관
직무기술: 공인노무사, 노무사
기타:
공인노무사법 제조에 따른 공인노무사 자격증 소지자

3년 이상


0 명

근무조건

  • 고용형태: 정규직
  • 급여조건: 회사내규

전형단계 및 제출서류

  • 전형단계: 서류전형 > 면접진행 > 최종심사 > 최종합격
  • 추가 제출서류
    이력서, 자기소개서


    MS워드 형식의 국문/영문 이력서 및 경력기술서를 아래 두 계정으로 보내주시기 바랍니다.
    최호식 대표 (******@*******.***, ******@*******.***)
    ***반드시 두 주소 모두 보내주시고, 지원 시 이메일 제목에 포지션명 기재 바랍니다.

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    당사내 오픈된 모든 포지션은 아래 링크를 통해 확인 가능합니다.
    많은 방문 부탁드립니다, 감사합니다.
    https://blog.naver.com/bestnetwork__inc

접수방법

채용시

  • 접수방법: 인크루트 접수
  • 접수양식: 인크루트 이력서

기타 유의사항

  • 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

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