한국핵융합에너지연구원 2025년 제2차 정규직 채용 공고

1채용 분야

분야	연번	직종	직급	직무 예정 분야	지원 자격	채용 인원	근무지
연구 분야	1	연구직	선임급	플라즈마 진단 및 불안정성/난류/수송 데이터 처리 프로세스 개발	[학위] 박사 [전공] 플라즈마 물리학, 핵융합, 플라즈마 진단 등 관련 전공	1명	대전
	2			블랑켓 설계 및 제작기술 개발/검증	[학위] 박사 [전공] 기계공학, 원자력공학, 재료공학 등 관련 전공	1명
	3			플라즈마 빅데이터 AI 활용 체계 고도화 및 자동화 연구	[학위] 박사 [전공] 인공지능, 물리, 전자, 컴퓨터/전산, 원자력공학, 양자공학 등 관련 전공	1명
	4			AI 기반 고속 물리엔진 개발	[학위] 박사 [전공] 물리학, 원자력공학, 응용수학 등 관련 전공	1명
	5			디비터 물리 연구	[학위] 박사 [전공] 원자력공학, 물리학, 플라즈마 등 관련 전공	1명
	6			플라즈마 응용기술 개발	[학위] 박사 [전공] 자연계열, 공학계열 등 플라즈마 관련 전공	1명	군산
	7	기술직	선임급 이하	KSTAR 냉각수 기계 및 제어설비 구축 및 운영	[학위] 학사 이상 [전공] 기계, 에너지, 기계설비, 원자력 등 관련 전공	1명	대전
	8	기술직	선임급 이하	극저온 헬륨냉동기 시스템 운영 및 통합제어시스템 개발/관리	[학위] 학사 이상 [전공] 가스, 냉동공학, 자동제어 계측 등 관련 전공	1명	대전
연구 분야 외	9	기술직	원급	방사선안전관리(핵연료 물질 사용시설) 및 기타 안전관리	[학위 및 전공] 무관 [필수사항] 핵연료물질취급자면허 또는 방사성동위원소취급자 일반면허 이상 소지자	1명	군산
연구 분야 외	10	행정직	원급	경영일반(일반행정)	[학위 및 전공] 무관	1명	대전

직무 예정 분야 세부내용은 직무기술서[붙임1] 참조

2지원자격 공통사항

「국가공무원법」제33조(결격사유)의 각 호에 해당되지 아니한 자
해외여행에 결격사유가 없는 자
법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 사실이 없는 자
병역의무대상자의 경우 채용공고일 기준 병역필 또는 면제자로서, 병역의무를 기피한 사실이 없는 자
채용 공고일 기준 타 공공기관(공기업, 준정부기관, 기타공공기관 등)에서 채용비리로 채용 취소 된 경우 5년이 경과한 자
’25.8월 졸업예정자 포함

3우대 사항

가점부여

구 분	대 상 자
만점의 10%	전상군경, 공상군경, 무공수훈자, 보국수훈자, 재일학도의용군인, 4·19혁명부상자, 4·19혁명공로자, 공상공무원, 특별공로상이자 및 특별공로자 전몰군경, 순직군경, 4·19혁명사망자, 순직공무원 및 특별공로순직자의 배우자 또는 자녀
만점의 5%	“만점의 10%” 가산 대상 제1호에 해당하는 사람의 배우자 전상군경, 공상군경, 4·19혁명부상자, 공상공무원 및 특별공로상이자 중 대통령령으로 정하는 상이등급 이상으로 판정된 사람의 자녀 및 재일학도의용군인의 자녀 장애인, 여성과학기술인(연구직, 기술직)

가점사항 중복시 가장 유리한 것 하나만 가산함
국가유공자 관련 법률에 따라 국가유공자 가점합격자의 경우 각 전형별로 가산점수를 받아 채용시험에 합격하는 사람은 최종 선발예정 인원의 30퍼센트를 초과할 수 없음.(단, 응시자 수가 최종 선발 예정 인원 이하인 경우에는 각 전형별로 가산 점수를 부여)

기타 우대사항
1. 연구직(플라즈마 진단 및 불안정성/난류/수송 데이터 처리 프로세스 개발)
  - 플라즈마 진단 장치 운영 및 개발 경력자
  - 기계학습/인공지능 프로세스 개발 역량 보유자
2. 연구직(블랑켓 설계 및 제작기술 개발/검증)
  - 구조/열수력/핵/공정 해석 및 도면 관련 툴 운영 경험자
  - 영어 회화 및 영문 기술 문서 작성 능력 보유자
3. 연구직(플라즈마 빅데이터 AI 활용 체계 고도화 및 자동화 연구)
  - 플라즈마 진단 도메인 지식 보유자
  - 기계학습 활용 또는 데이터 주도 모델링 경험자
4. 연구직(AI 기반 고속 물리엔진 개발)
  - 핵융합 시뮬레이션 및 AI 대리모델 개발 경험자
5. 연구직(디버터 물리 연구)
  - 경계 플라즈마 해석(예: SOLPS) 능력 보유자
  - 핵융합 시험장치 캠페인 참여 경험자
6. 연구직(플라즈마 응용기술 개발)
  - AI 활용 능력 우수자 및 경력자
7. 기술직(KSTAR 냉각수 기계 및 제어설비 구축 및 운영)
  - 공조냉동기계기사 자격증 소지자
  - 2D 혹은 3D 프로그램 사용자
  - PLC 프로그램 혹은 구축 경험자
8. 기술직(극저온 헬륨냉동기 시스템 운영 및 통합제어시스템 개발/관리)
  - PLC/EPICS 관련 실무 업종 경력자
  - 저온헬륨설비 자동제어 관련 경력자
  - 고압가스 및 자동제어 관련 자격증 소지자
9. 기술직(방사선안전관리(핵연료물질 사용 시설) 및 기타 안전관리)
  - 해당 분야 근무 경력자
  - 산업(연구실)안전 관련 자격증 소지자

4전형 일정

연구분야(연구직, 기술직)

구 분		세부 내용	비 고
응시원서 접수		연구원 홈페이지에서 작성(www.kfe.re.kr) 고객참여 → KFE채용 → 채용공고 → 해당 공고문 하단 ‘채용 홈페이지 바로가기’ 클릭 후 채용 홈페이지에서 응시원서 작성 온라인 지원만 가능(방문 및 우편접수 불가)	8월 5일(화) ~ 8월 19일(화) 18시
(1차) 서류 전형	전형 방법	응시원서 및 제출서류 등에 기반 직무적합도 평가	’25. 8월 하순
	합격 기준	채용인원의 합격배수(7배수) 이내로 만점의 7할 이상인 자 중 고득점자 순으로 선정 기본 응시자격 및 필수자격 해당자에 한해 서류전형 진행
	평가 요소	직무수행능력(직무 적합성 및 전문성, 발전가능성), 연구실적(논문 및 특허)
(2차) 주제 발표 전형	전형 방법	직무예정분야 관련 개인별 대표 연구 실적 및 연구 계획 영어발표 면접(연구직) / 한국어발표 면접(기술직) (자료 제출 : 영문PPT(연구직), 국문PPT(기술직), 지정기한까지 제출) 주제발표 제한시간(15분 이내)을 고려하여 분량 자율 결정	’25. 9월 하순
	합격 기준	채용예정인원의 합격 배수(3배수) 이내로 만점의 7할 이상인 자 중 고득점자 순으로 선정
	평가 요소	지원분야에 대한 지식 및 경험, 전문성 향상을 위한 노력, 조직목표 달성 기여 가능성, 프리젠테이션 스킬
인성검사		지정 사이트 On-Line 시험(약 1시간 30분 소요)	’25. 10월 초순
(3차) 구술 면접 전형	전형 방법	직무분야 전문성 및 일반소양 등에 대한 면접	’25. 10월 중순
	합격 기준	만점의 7할 이상 득점자
	평가 요소	책임감, 팀워크 지향, 발전가능성 및 잠재력, 커뮤니케이션 스킬
최종 합격자 발표		합격기준 : 채용예정인원수 이내로 주제발표전형(50%)와 구술면접전형(50%)를 합산하여 최고득점자 선정 최종합격자가 인사발령 전에 임용포기 및 연구원 직원채용요령에 따라 합격이 취소된 경우, 1회에 한해 차순위자를 최종합격자로 선정할 수 있음	’25. 11월 중순
임용일		’25.11.17.(월) 원칙으로 하며, 사정에 따라 임용일은 협의하여 조정 가능	’25. 11. 17.(월) 예정

지정기한(별도 안내 예정) 내 주제발표 자료 제출을 위하여 사전 준비가 필요하며, 미제출시 불합격 처리
전형 단계별 합격기준은 연구원 내부방침에 의하며, 각 전형 단계별 합격자에 한하여 다음 전형 단계에 대한 응시자격 부여
면접전형은 대전 본원(대전시 유성구 과학로 169-148)에서 실시하며, 해외거주자에 대해서는 온라인 화상시스템을 사용하여 실시 가능(채용담당자 별도 문의)
전형 일정은 연구원 사정에 의하여 변경될 수 있으므로, 전형 기간 중 이메일 또는 문자 메시지(휴대폰) 수신에 유의

연구분야 외(기술직, 행정직)

구 분		세부 내용	비 고
응시원서 접수		연구원 홈페이지에서 작성(www.kfe.re.kr) - 고객참여 → KFE채용 → 채용공고 → 해당 공고문 하단 ‘채용 홈페이지 바로가기’ 클릭 후 채용 홈페이지에서 응시원서 작성 온라인 지원만 가능(방문 및 우편접수 불가)	8월 5일(화) ~ 8월 19일(화) 18시
(1차) 서류 전형	전형 방법	응시원서 및 제출서류 등에 기반 직무적합도 평가	’25. 8월 하순
	합격 기준	채용인원의 합격배수(20배수) 이내로 만점의 7할 이상인 자 중 고득점자 순으로 선정 기본 응시자격 및 필수자격 해당자에 한해 서류전형 진행
	평가 요소	직무수행능력(전문성, 대인관계능력, 문제해결능력, 직업윤리)
(2차) 필기전형	전형 방법	NCS 기반 직업능력평가(시험장소 : 대전 / 소요시간 : 약 2시간) 서류전형 합격자 대상 세부사항 별도 안내 출제수준 : 4년제 대졸 수준	’25. 9월 중순
	합격 기준	채용인원의 합격배수(7배수) 이내로 만점의 5할 이상인 자 중 고득점자 순으로 선정
	평가 요소	의사소통능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 수리능력, 조직이해능력
인성검사		지정 사이트 On-Line 시험(약 1시간 30분 소요)	’25. 10월 초순
(3차) 구술 면접 전형	전형 방법	직무분야 전문성 및 일반소양 등에 대한 면접	’25. 10월 중순
	합격 기준	만점의 7할 이상 득점자
	평가 요소	책임감, 팀워크 지향, 발전가능성 및 잠재력, 커뮤니케이션 스킬
최종 합격자 발표		합격기준 : 필기전형(30%)과 면접전형(70%)를 합산하여 최고득점자 선정 최종합격자가 인사발령 전에 임용포기 및 연구원 직원채용요령에 따라 합격이 취소된 경우, 1회에 한해 차순위자를 최종합격자로 선정할 수 있음	’25. 11월 중순
임용일		’25.11.17.(월) 원칙으로 하며, 사정에 따라 임용일은 협의하여 조정 가능	’25. 11. 17.(월) 예정

전형 단계별 합격기준은 연구원 내부방침에 의하며, 각 전형 단계별 합격자에 한하여 다음 전형 단계에 대한 응시자격 부여
면접전형은 대전 본원(대전시 유성구 과학로 169-148)에서 실시하며, 해외거주자에 대해서는 온라인 화상시스템을 사용하여 실시 가능(채용담당자 별도 문의)
전형 일정은 연구원 사정에 의하여 변경될 수 있으므로, 전형 기간 중 이메일 또는 문자 메시지(휴대폰) 수신에 유의

5제출 서류(온라인 제출)

제출서류 미비 시 별도의 통보 없이 불합격 처리하므로 자료제출 시 유의

<응시원서 접수 시 제출서류>
(필 수_연구분야) 직무 예정분야 연구 계획서(온라인 채용시스템의 역량기술서에 작성) (필 수_연구분야외) 자기소개서(온라인 채용시스템의 자기소개서에 작성) (필 수_연구직) 석·박사학위 논문 초록(Abstract) (해당자_연구직) 추천서(추천서 작성 가이드라인 필수 참고) (해당자) 공고일 기준 5년 이내 연구실적 증빙자료(논문 초록(Abstract), 특허등록증 등) (해당자) [1. 채용분야] 지원 자격에 [필수사항]이 있는 경우, 이에 대한 채용공고일 기준 유효한 증빙서류 (해당자) [3. 우대사항]에 대한 증빙(취업지원대상자 및 장애인증명서 등) (해당자) 응시원서에 기재한 자격증 및 수상실적에 대한 증빙자료

<응시원서 접수 시 제출서류>

(필 수_연구분야) 직무 예정분야 연구 계획서(온라인 채용시스템의 역량기술서에 작성)
(필 수_연구분야외) 자기소개서(온라인 채용시스템의 자기소개서에 작성)
(필 수_연구직) 석·박사학위 논문 초록(Abstract)
(해당자_연구직) 추천서(추천서 작성 가이드라인 필수 참고)
(해당자) 공고일 기준 5년 이내 연구실적 증빙자료(논문 초록(Abstract), 특허등록증 등)
(해당자) [1. 채용분야] 지원 자격에 [필수사항]이 있는 경우, 이에 대한 채용공고일 기준 유효한 증빙서류
(해당자) [3. 우대사항]에 대한 증빙(취업지원대상자 및 장애인증명서 등)
(해당자) 응시원서에 기재한 자격증 및 수상실적에 대한 증빙자료

6유의사항

본 채용은 「평등한 기회, 공정한 과정을 위한 공공기관 블라인드 채용」에 따름
자기소개서 등에 직·간접적으로 인적사항(지역, 성명, 성별, 가족관계 등)을 유추할 수 있는 내용을 기재 시 불합격 처리가 될 수 있음
- 작성시 부득이한 경우, OO형태로 자체 블라인드 처리하여 작성
한국핵융합에너지연구원은 우수 연구인력 확보를 위하여, 지원자의 직무전문성, 직무적합성을 확인·검증하기 위해 관련 기준에 따라 필요정보(학위취득기관 등)를 수집 및 활용함
응시원서 접수 시 제출서류는 반드시 스캔(사진 촬영 및 캡처한 자료 불인정)하여 온라인 채용사이트를 통해서 제출함(우편, 전자우편, FAX 등 기타 방법으로 접수 불가)
접수마감일 지원자 집중으로 인해 홈페이지 장애가 발생할 수 있으므로 유의 요망
채용공고 미숙지, 기재사항 오류, 제출 서류의 착오·누락 및 연락 불능으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임이며, 기재사항 및 제출서류 내용이 사실과 다르거나 허위일 경우에는 합격을 취소함
“채용절차의 공정화에 관한 법률” 제11조에 따라 원본 채용 증빙서류*의 반환을 청구하는 경우 채용여부 확정일로부터 14일 이내 본인 확인 후 반환 가능(등기우편요금 수신자 부담)하며, 채용 서류의 반환 청구기간 경과 시 파기함(세부사항은 채용사이트 공지사항에서 확인)
- 채용사이트 또는 이메일로 제출된 서류 및 제출요구가 없음에도 자발적으로 제출한 서류는 반환 청구 대상에서 제외
최종합격자에 대하여 신원조회, 신원조사 및 신체검사를 실시하며, 실시 결과 채용에 부적격 하다고 판단될 경우에는 합격을 취소함
모집분야 전형결과 적격자가 없다고 판단될 경우에는 채용하지 않을 수 있음
지원자의 사정으로 임용예정일 기준 3개월 이내 임용이 불가한 경우 합격을 취소할 수 있음
급여 및 기타 복리후생에 관한 처우수준은 연구원 규정에 따름
전형절차 및 일정은 연구원 사정에 따라 변경 될 수 있음
기타 채용 관련 문의사항은 아래 담당자 연락처로 문의 요망

한 국 핵 융 합 에 너 지 연 구 원 장

[제2025-6호 / ’25.8.5.] 2025년 제2차 한국핵융합에너지연구원 정규직 채용 공고

1채용 분야

2지원자격 공통사항

3우대 사항

4전형 일정

5제출 서류(온라인 제출)

6유의사항

[제2025-6호 / ’25.8.5.]
2025년 제2차 한국핵융합에너지연구원 정규직 채용 공고