[담당업무]

- 회사의 전략적 방향 설정 및 실행
- 경영 목표 수립 및 성과 관리
- 주요 사업 및 프로젝트의 기획 및 실행 감독
- 조직의 효율성 향상을 위한 리더십 발휘
- 재무 성과 분석 및 개선 전략 수립
- 대외 협력 및 관계 관리
- 인재 개발 및 조직 문화 강화
- 시장 및 경쟁 환경 분석 및 대응 전략 개발
- 이사회 및 주주와의 소통 및 보고
- 기업의 지속 가능성 및 사회적 책임 이행 전략 개발

[자격요건]

경력: 경력 20년↑
학력: 대졸 이상
직무기술: CEO