2025년 숭실대학교 신입직원 채용공고
보훈대상자(취업지원대상자 등) 및 취업보호대상자 우대
1. 모집구분 및 인원
모집구분 | 인원 |
일반직(전산) | 0명 |
기술직 | 0명 |
2. 지원 기간 : 2025.08.07.(목) 10:00 ~ 08.17.(일) 17:00
◦ 본교 채용사이트 인터넷 접수 : http://www.ssu.ac.kr/web/jobemp/recruit
3. 지원 자격
가. 공통
◦본교 직원 임용 자격기준에 결격사유가 없는 자 ◦본교 건학이념에 부합되는 기독교인 ◦4년제 대학 졸업자 또는 졸업예정자(2025년 11월 1일 부터 정상적인 근무가 가능한 자에 한함) ◦남성의 경우 군필자 또는 면제자 ◦아래의 영어성적요건(본교가 인정하는) 중 하나 이상에 해당하는 자
· 영어 및 회화 공인성적은 지원 접수마감일 기준 2년 이내의 성적만 유효함 · 대학/공기업체/기업체에서 지원서 지원 접수 마감일 현재 1년 이상 근무한 경력자(퇴직 시에는 2년이 경과하지 않은 자)는 영어성적요건에 관계없이 지원 가능 |
나. 모집구분별
모집구분 | 모집구분별 지원자격 |
일반직 (전산) | ◦자격 요건 · IT 관련 분야 학사 학위 이상 소지자 ※ IT 관련 분야: 전산, 컴퓨터공학, 컴퓨터 네트워크, 정보통신, 소프트웨어공학, 정보보안, 정보보호, 응용시스템학 또는 이와 관련 있는 전공 |
기술직 | ◦아래 내용 중 1항목 이상 부합하는 자 · 산업안전기사 이상의 자격 취득자 · 4년제 대학 이상의 학교에서 산업안전 관련 학위를 취득한 사람 |
4. 우대사항
가. 공통: 보훈대상자(취업지원대상자 등) 및 취업보호 대상자
나. 모집구분별
모집구분 | 우대사항 | ||||||||
일반직 (전산) | ◦아래분야 관련 경력 및 자격 보유자
| ||||||||
기술직 | ◦안전관리 업무 2년 이상 경험자 (안전관리자 선임) ◦중대재해처벌법 관련 업무 경험자 |
5. 지원 관련 서류
필수여부 | 구분 | 입력 방식 | 비고 | |
필수 | 입사지원 | 채용사이트에서 입력 | 대학(학사) 및 대학원(석사, 박사) 졸업은 최종 1곳만 입력 | |
자기소개서 | 3,000자 이내 작성이며, 최소한의 글자수(1,500자) 이상 작성 | |||
기독교 교인증명서 또는 세례증명서 | 채용사이트에서 첨부파일로 업로드 | - | ||
대학 졸업 증명서 | - | |||
대학 성적증명서 (백분위 기재 필수) | 해외소재 대학의 경우 백분위 미기재된 성적 증명서 발급 시, GPA(만점기준 포함) 명시된 성적증명서 추가제출 및 백분위 점수 환산근거 추가 제출 | |||
<기술직에 한함> · 산업안전기사 이상의 자격증 | - | |||
2가지 중 1가지 필수 | 본교가 인정하는 어학공인성적 증명서 | 최근 2년 이내(지원 접수마감일 기준) | ||
재직증명서 또는 경력증명서 | - | |||
해당자에 한함 | 대학원 졸업 증명서 | - | ||
대학원 성적 증명서 (백분위 점수기재) | - | |||
자격증 | 운전면허증은 제출하지 않음 | |||
취업지원대상자 혹은 취업보호대상자증명서 | - | |||
· 제출 서류는 지원 접수마감일 기준 6개월 이내 발급받은 것으로 하며, 원본을 스캔(A4크기기준 1장당 4MB 이하)하여 인터넷 원서접수 시 위의 순서대로 첨부합니다. (서류전형 합격자에 한하여 추후 요청 시 원본 제출) · 위의 제출서류는 기재내용이 출력했을 경우 식별 가능한 것으로 접수마감시간 전에 첨부 완료 하여야 하며, 미제출 시 접수 무효처리합니다. (우편 또는 방문접수는 불가) · 입사지원서 작성 시 대학 성적을 백분위 점수로 입력하지 않았거나 제출한 성적증명서에 백분위 점수가 없는 경우 지원자격으로 인정되지 않을 수 있습니다. · 서류를 제출하였더라도 입사지원시 학력, 경력사항 등을 입력 않을 시에도 인정되지 않을 수 있습니다. · 지원기간 중에 인적사항 등록을 완료하시면 자동으로 지원되며, ‘최종 제출’이나 ‘지원 완료하기’ 버튼은 별도로 없습니다. 또한 지원 기간 종료 후에는 자기소개서 등의 기제출한 내용을 다시 확인할 수 없으니 필요하신 분은 별도로 저장하여 두시기 바랍니다. |
5. 전형 일정
일 정 | 내 용 | 비 고 |
2025.08.07.(목) ~ 08.17.(일) | 지원기간 | 본교 채용사이트 인터넷 접수 |
2025.08.22.(금) 예정 | 서류전형 합격자 발표 | 개별 통보 |
2025.08.27.(수) ~ 08.28.(목) | 필기전형 | 온라인 AI역량평가 실시 예정 |
2025.09.01.(월) 예정 | 필기전형 합격자 발표 | 개별 통보 |
2025.09.03.(수) ~ 09.05.(금) 중 | 1차 면접 전형 | 대상자 개별 통보 |
2025.09.10.(수) 예정 | 1차 면접 합격자 발표 | 개별 통보 |
2025.09.16.(화) ~ 09.18.(목) 중 | 2차 면접 전형 | 대상자 개별 통보 |
2025.09.22.(월) 예정 | 2차 면접 합격자 발표 | 개별 통보 |
2025.09.24.(수) ~ 09.26.(금) 중 | 3차 면접 전형 | 대상자 개별 통보 |
2025.10.15.(수) ~ 10.16.(목) 중 예정 | 최종 합격자 발표 | 대상자 개별 통보 |
2025.11.01.(토) | 임용일 | 8급 수습직원 임용 |
※ 일정은 진행상황에 따라 변경될 수 있으며 해당시 안내예정입니다.
6. 기타 사항
◦ 국가보훈대상자(취업지원대상자 등) 및 취업보호대상자는 전형 시 관계 법령에 의거 가산점을 부여합니다.
◦ 입사지원서 기재사항 및 제출서류에 허위 또는 착오가 밝혀지는 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
◦ 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
◦ 각 전형별 합격자 및 전형 관련사항은 이메일 혹은 문자 등을 통하여 개별 통지할 예정입니다.
◦ 본 채용은 신입직원 채용이며, 본교 직원인사규정에 의거하여 경력은 대학(학사) 졸업까지의 학력 및 군복무 기간만 인정합니다.
◦ 최종 합격자는 2025년 11월 1일 수습직원으로 임용되며, 신체검사 및 12개월간의 수습기간 성적에 따라 정식 직원으로 임용됩니다.
◦ 문의: ******@*******.*** / ***-****-****
숭 실 대 학 교
