1. 채용개요 채용부서 ESG사업부문 기업사회공헌2팀 채용직무 기업/단체 파트너십 담당업무 1. 기업 파트너십 개발 및 관리 • 기업/기관 후원자 발굴 및 파트너십 제안 • 기존 파트너십 관계 유지 및 협력 확대 • 기업 맞춤형 사회공헌 프로그램 기획 및 실행 • 임팩트 있는 제안서 작성 및 파트너 피드백 관리 2. 기업 파트너십 전략 수립 및 콘텐츠 기획 • 기업 대상 파트너십 전략 및 계획 수립 • 기업과 연계 가능한 모금 콘텐츠 발굴 • 임직원 참여 프로그램(기부, 봉사, 캠페인) 기획 및 운영 • 공익 마케팅(CRM), 캠페인 협력 모델 기획 및 실행 3. 이해관계자 커뮤니케이션 조율 • Save the Children 국제 본부 및 국내외 지부, 산하 시설 소통/협력 업무 • 파트너 기업/단체 정기 소통, 공동 브리핑 및 리포트 제공 지원기간 2025. 8. 8. (금) ~ 2025. 8. 24. (일) 2. 자격요건 공통자격 세이브더칠드런은 아동의 생존, 보호, 발달 및 참여의 권리를 실현하기 위하여 인종, 종교, 정치적 이념에 편견이 없으며, UN아동권리협약 및 세이브더칠드런 아동안전보호정책에 위배되지 않고 아동의 권리 실현이나 NGO에 대한 미션을 가진 분들과 함께 일합니다. 세부자격 • 경력 - 기업 파트너십, 대외협력, CSR, 모금 등 유관 경력이 5년 이상 있으신 분 - 사회공헌 프로그램 또는 브랜딩·마케팅 프로젝트의 기획 및 실행 경험이 있으신 분 • 필수 자격요건 - 아동권리에 대한 높은 공감과 아동 권리 향상에 실천 의지가 있으신 분 - 다양한 이해관계자와의 원활한 커뮤니케이션 및 협업 능력이 있으신 분 - 문서 작성, 제안서 기획, 발표 등 전략적 커뮤니케이션 역량이 있으신 분 - 국내외 출장에 결격 사유가 없는 분 • 우대 자격요건 - INGO, 기업사회공헌 관련 업무 경험이 있으신 분 - B2B 영업·PR·모금·사업기획 등 고객 관리 경험이 있으신 분 - 영어 커뮤니케이션 능력 (문서 작성 및 회화)이 있으신 분 - 사회문제 해결에 대한 열정과 아동권리 실현에 대한 신념을 가진 분 - 다양한 상황 속에서도 주도적이고 유연하게 문제를 해결할 수 있는 분 - 팀과의 협업을 중시하면서도 자기주도적으로 업무를 책임감 있게 수행할 수 있는 분 - 성과와 가치를 함께 추구하는 파트너십을 통해 지속가능한 변화를 만들어가는 분 3. 근무조건 모집인원 1명 고용형태 일반계약직(1년 근무 후 정규직 전환 평가 진행) 근무형태 주 5일(9:00~18:00, 유연근무제), Hybrid Work(주 1~2회 재택 병행) 근무지 세이브더칠드런 본부(서울특별시 마포구 토정로 174) 4. 채용절차 서류전형 2025. 8. 25. (월) 1차면접 2025. 8. 26. (화) ~ 2025. 8. 29. (금) 2차면접 2025. 9. 1. (월) ~ 2025. 9. 5. (금) 평판조회 / 결과발표 면접 후 1주 이내 / 평판조회 후 1주 이내 입사(예정)시기 협의 ※ 상기 일정은 채용 상황에 따라 변동될 수 있으며, 변동 시 해당자에게 사전 안내할 예정입니다. ※ 전형별 결과 발표는 합격 여부와 관계없이 모든 지원자에게 개별 안내됩니다. 5. 제출서류 서류전형 이력서, 자기소개서, 경력기술서/포트폴리오(선택) 1차면접 - 2차면접 학위증명서, 경력증명서, 건강보험자격득실확인서, 자격증명서 최종합격 주민등록등본, 가족관계증명서, 소득증빙자료, 건강진단서 등 ※ 상기 서류는 해당자만 제출하시면 됩니다. 6. 기타사항 - 채용 전형 기간 동안 메일과 유선 연락을 병행하므로 이메일 주소와 핸드폰 연락처를 정확히 입력해 주시기 바랍니다. - 입사지원서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 지원자 본인에게 책임이 있습니다. - 입사지원서 허위 기재, 허위 증빙자료 제출, 서류 미제출의 경우 합격이 취소될 수 있습니다. - 기타 문의 사항은 FAQ 또는 Q&A를 통해 문의해 주시기 바랍니다.