[담당업무]

* 사업전략 기획 및 신규사업 발굴
  - 회사 전체 사업 방향성 설정 및 중장기 전략 수립
  - 신규 사업 기회 발굴 및 타당성 분석
  - 사업 재조정 및 포트폴리오 최적화
* 경영분석 및 관리회계
  - 사업 PL(손익계산서) 추정 및 BS(재무상태표) 기반 의사결정 지원
  - 경영지표 분석 및 KPI/OKR 관리
  - 사업 리스크 분석 및 관리
* 조직 설계 및 운영
  - 전사 조직 구조 셋업 및 효율화
  - 인사제도 기획, HRM/HRD/조직개발
  - BPR(Business Process Reengineering) 기반 경영혁신 추진
* 마케팅 및 영업지원
  - 사업 운영 지원 및 성과관리
  - 시장 조사 및 마케팅 전략 수립
  - 영업 조직 운영 및 Index/Risk 관리
* Documentation 및 커뮤니케이션
  - 주요 보고서, 기획서 작성
  - 경영진 및 이해관계자 대상 설득력 있는 커뮤니케이션

[자격요건]

경력: 경력 10년↑
학력: 대졸 이상
직무기술: 영업전략기획, 중장기전략기획, 전략기획, 사업전략기획, B2C사업, 경영분석, 관리회계, 조직 설계

- 경력 : 관련 경력 10년↑
- 대기업 또는 유수 기업에서 전략 수립 및 사업기획 경험
- 관리회계, 경영분석, 사업타당성 검토 능력 보유
- 조직 설계 및 HR 제도 기획 경험
- 경영혁신 프로젝트 수행 경험
- 탁월한 문서작성 및 프레젠테이션 능력
- 다양한 부서와의 원활한 협업 및 조율 능력

[우대사항]
- 유수 대학 MBA 석사 이상
- 업계 관련 기술 이해도 보유자
- 영어 네이티브 수준
- 글로벌 컨설팅펌 또는 대기업 전략기획 부서 출신