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[담당업무] 1. 팀장급 (12년 이상 경력)
[담당업무]
- 글로벌 영업 전략 및 정책 수립 총괄
- 해외 지사 대상 디스트리뷰터 지원 프로그램 및 운영 정책 설계
- 글로벌 리쿠르팅/교육 시스템 및 보상플랜 개발 주도
- 사업지원 인프라 및 성과분석 체계 설계 및 관리
- 연간/중장기 영업 계획 수립 및 KPI 기반 실적 분석
- 해외지사와의 커뮤니케이션
[자격요건]
- 경력 : 12년 이상
- 유관 경력 : Sales 전략/기획/영업지원 등
- 글로벌 업무 경험 혹은 다국적 조직과의 협업 경험
- 데이터 기반 전략 설계 및 실행 능력
- 영어 커뮤니케이션 능력(Speaking & Writing) 필수
[우대사항]
- 관련 학과 전공자
- 네트워크마케팅/방문판매 등 동종업계 경력
2. 팀원급 (4년 이상 경력)-> 복수인원 채용
[담당업무]
- 글로벌 세일즈 정책 및 프로그램 운영 지원
- 해외지사 디스트리뷰터 대상 리크루팅/교육 프로그램 실행 지원
- KPI 측정 및 월간 실적 데이터 분석 지원
- 인센티브 프로그램 및 보상 제도 운영 관리
- 해외지사와의 커뮤니케이션 및 현지화 지원
[자격요건]
- 업무경력 : 4년 이상
- 유관 경력자 (Sales 전략/기획/영업지원 등)
- 데이터 분석에 대한 이해와 보고서 작성 능력
- 데이터 기반 전략 기획 및 실행 능력
- 영어 커뮤니케이션 능력(Speaking & Writing)
[우대사항]
- 관련 학과 전공자
- 네트워크마케팅/방문판매 등 동종업계 경력
[근무부서 및 직급/직책]
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[자격요건] 경력: 경력 4~18년
학력: 대졸
직무기술: 영업기획, 영업전략, 영업전략기획, 영업전략수립, 해외영업, 해외영업관리
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