가. 채용분야 및 직무내용

• 채용 이후 채용 분야별 업무 조정, 변동 가능

가. 채용 직급별 자격기준

• 직무분야(관련분야)는 채용분야 직무기술서의 업무와 관련된 업무
• 자격요건은 하나만 충족되어도 됨
• 경력은 해당기관의 경력증명서 및 4대 보험 납입 증명서(보험자격득실확인서)와 일치하는 근무 기간만 인정

나. 응시자격(공통) ※ 원서접수 마감일 기준

• 해당 채용분야에 적합한 직무수행능력을 보유한 자
• 직무기술서의 필요지식, 기술, 자격 등을 충족한 자
• 채용예정일(2025년 10월 중)로부터 근무가 가능한 자
• 연령, 성별, 지역, 어학 제한 없음(단, 임용예정일 기준 만 60세 미만인 자)
• 남성의 경우 원서접수 마감일 기준 병역필 또는 면제자

다. 결격사유

• 「국가공무원법」 제33조 및 「지방공무원법」 제31조의 결격사유에 해당되지 아니하고, 「지방공무원임용령」 제65조 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
• 재단 「인사규정」 제11조에 해당되지 않는자

가. 보수수준 나. 근 무 지
: 강원도 원주시 무실동 1970(마재2로 10) 창업지원허브 2층 (재)원주미래산업진흥원 사무실 다. 복무형태

• 복무에 관한 사항은 재단 규정 및 근로기준법에 정하는 바에 의함
• 근무시간 : 주 5일 40시간 근무 원칙

라. 신분보장

• 수습기간 : 임용일로부터 3개월 간 수습기간을 두며 재단 규정에 따라 수습기간 이후 채용하지 않을 수 있음
• 정년은 재단 규정에서 정하는 바에 의함

1. 공고기간 : 2025. 8. 11.(월) ~ 2025. 8. 22.(금) 12일간
2. 공고방법 : 시청, 재단, 클린아이 채용 홈페이지 등록
3. 접수기간 : 2025. 8. 11.(월) ~ 2025. 8. 22.(금) 18:00까지
4. 원서접수 : E-mail 접수(wfi@wfi.or.kr******@*******.***)
   • 지원서에는 반드시 증빙이 가능한 사항만 기재, 추후 증빙자료 제출이 불가하거나, 제출서류가 지원서에 기재한 사항과 다를 경우 합격이 취소될 수 있음.

가. 서류심사

• 합격자 기준 : 응시자격 충족자 중 서류심사 평가표에 의거 총점 70점 이상인 자 단, 자기소개서 등의 기재 항목 불성실 기재자는 불합격 처리

• 공고 결과 응시인원이 선발예정인원과 같거나 선발 예정 인원보다 적은 경우(응시자가 없는 경우를 포함)에는 재공고 함
• 합격자 발표: 2025. 8. 26.(화) 예정

나. 필기시험
• 응시대상 : 서류전형 합격자
• 일 시 : 2025. 9. 6.(토) 예정
• 장 소 : 서류전형 합격자 발표 시 별도 안내
• 시험내용 : 인ㆍ적성 및 직무능력 검사

• 합격배수 : 채용예정 인원의 10배수
• 합격자 기준(아래기준 모두 충족)
  • 부적응성검사: 양호
  • 종합평가등급: B-이상
  • 인성 및 직무능력검사 종합평가 점수결과 고득점자 순
    • 동점자 발생시 모두 합격자로 함
• 가산범위

다. 면접전형

• 응시대상 : 필기시험 합격자
• 일 시 : 2025. 9. 17.(수) 예정
• 장 소 : 필기시험 합격자 발표 시 별도 안내
• 평가항목 및 기준 : 아래의 평정 요소마다 상(20~16점), 중(15~11점), 하(10점 이하)로 평정하며, 각 시험위원이 평정한 합계 점수를 평균한 점수가 80점 이상인 대상자 중 최고득점자 순 결정 단, 시험위원 2명 이상이 각 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정한 경우는 불합격 됨

• 제출서류: 면접전형 시 제출

• 증빙서류 제출 시 주민등록번호가 기재된 경우, 주민등록번호 뒷자리가 보이지 않게 마스킹(덧칠) 처리한 후 제출

라. 최종합격자 발표

• 일 시 : 2025. 9. 19.(금) 예정
• 면접심사위원 평정 평균점수가 80점 이상인 대상자 중 고득점자 순으로 최종합격자 결정

• 예비합격자: 재단 「신규직원 채용 지침」에 따라 최종합격자의 임용취소(포기) 등으로 추가임용이 필요한 경우 최종합격자 공고일로부터 6개월 내에 면접시험 응시자 중 고득점자 순으로 충원 가능(채용예정인원의 1배수 선정)
  • 신원조사 결과 결격사유가 발생하거나, 비위면직자등 확인 시 합격 취소
• 보 수 : 내부 「보수규정」 및 「보수운영규칙」에 따라 지급
• 제출서류 : 임용등록 시 제출

1. “공공기관 채용 비리 후속 조치” 관련 채용 비리 입사자(부정 청탁으로 입사한 자 포함)는 입사 이후에도 징계해고 또는 직권면직 처리될 예정이므로 반드시 이 점 유의하시어 지원하시기 바랍니다.
2. 블라인드 채용방식으로 응시원서 제출 및 면접전형 등 채용 절차 과정에서 자격 기준을 제외한 출신 지역, 학력, 가족관계, 신체 조건 등을 요구하지 않으며, 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재하여서는 안 됩니다.
3. 입사지원서 등에 허위기재, 기재 착오 또는 누락, 연락 불능, 자격 미비자의 응시, 제출서류 미제출, 지원서 작성 내용과 제출된 증빙서류의 불일치 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이며, 최종합격자로 결정되었다 하더라도 추후 응시 자격 제한 및 임용결격자로 확인되면 합격을 취소합니다.
4. 본 채용계획 및 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 해당 채용 분야에 적격자가 없으면 채용하지 않을 수 있습니다.
5. 임용은 채용신체검사 결과 확인, 결격사유 조회 후 최종적으로 결정하며 임용된 경우에도 결격사유가 발견되면 임용이 취소됩니다.
6. 기타 채용과 관련한 세부 사항은 ☏***-****-****로 문의하시기 바랍니다.