[의뢰사]

- 대기업

- 총23개 계열회사의 지주회사 

- 연매출 16조원, 직원수 1050명

- 회사위치/ 본사 : 서울시 중구 

[채용내용]

1. 채용부문 :

     - 노무/ HR

         * 인사관리/ ER팀

    

2. 담당업무 :

     - 직위 요약 :

         * 노동법 관련 Compliance 체계 구축 및 관리,  노사관계 지원      

     - 역할 및 책임 :

         * 노동법 관련 Compliance 체계 구축 및 관리  

         * 그룹 계열사 노사관계 지원
         * 기술직 인사제도 개선 검토 

     - 주요 과업 :

         * 노동법 관련 Compliance 체계 구축 및 관리 

      

3. 채용직급 :

     - 대리~과장급

4. 자격요건 :

    - 중상위권 4년제 대졸이상 및 상경 (경영학) , 법학 계열 우대

    - 공인노무사(경력 3년 이상) 또는 지주사/ 그룹 계열사 ER(노무) 업무 5년 ~ 10년

    - 지주사, 홀딩스 등 그룹사 및 대기업에서 노무인사 관리 경력자

    - 이직횟수 적은 자 (공인노무사는 무관)

    - Skill 및 태도 :

       * 논리적 분석 및 문제해결 역량

       * 그룹/전사 주요 이해관계자 커뮤니케이션 능력

       * 기술직 및 노사관계 관련 이해를 바탕으로 책임감있고 성실하게 임하는 자세
       * 다양한 이해관계자와 원할하게 소통하고 협업하고자 하는 자세
       * 적극적이고 능동적인 문제 해결 자세

 

5.  회사위치/ 근무지 :

    - 서울시 중구