포항공과대학교 포항가속기연구소 직원 채용공고
2025-3차 전임소원 채용
우리나라 최첨단 거대 과학시설인 방사광가속기를 운영 중인
포항공과대학교 포항가속기연구소(PAL)에서는 미래를 함께 이끌어나갈
창의적이고 우수한 인재를 아래와 같이 모집하오니 많은 지원 바랍니다.
공통응시자격
| 직종 | 자격요건 |
|---|---|
| 공통 | [필수자격]
[우대사항]
|
모집분야 및 분야별 응시자격
- 자격요건 중 우대조건에 해당사항이 있는 경우 반드시 지원서 해당란에 기재 필요
| 직종 | 모집분야 | 자격요건 | 인원 |
|---|---|---|---|
| 연구직 | 선형가속기 고전압 펄스 모듈레이터 | [필수자격]
[우대사항]
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○명 |
| 연구직 | 초전도고주파 | [필수자격]
[우대사항]
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○명 |
| 연구직 | 가속장치 빔물리 및 가속기 운전 | [필수자격]
[우대사항]
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○명 |
| 연구직 | 고분자 결정학 (MX&SMC) | [필수자격]
[우대사항]
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○명 |
| 연구직 | 소각 X-선 산란 (SAXS) | [필수자격]
[우대사항]
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○명 |
| 연구직 | 적외선 분광 (IR) | [필수자격]
[우대사항]
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○명 |
| 연구직 | 광전자분광 | [필수자격]
[우대사항]
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○명 |
| 연구직 | 연X선 분광 | [필수자격]
[우대사항]
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○명 |
| 연구직 | 연X선 microscopy | [필수자격]
[우대사항]
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○명 |
| 연구직 | 시분해 XRD | [필수자격]
[우대사항]
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○명 |
| 연구직 | XRD | [필수자격]
[우대사항]
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○명 |
| 연구직 | XAFS | [필수자격]
[우대사항]
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○명 |
| 연구직 | 이미징 | [필수자격]
[우대사항]
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○명 |
| 연구직 | 가속기 타이밍동기 | [필수자격]
[우대사항]
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○명 |
| 연구직 | XFEL 빔물리 | [필수자격]
[우대사항]
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○명 |
| 연구직 | 광학 레이저 | [필수자격]
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○명 |
| 연구직 | 검출기/진단 | [필수자격]
[우대사항]
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○명 |
| 연구직 | Data Scientist | [필수자격]
[우대사항]
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○명 |
| 연구직 | 시간 분해 X선 산란 및 이미징 | [필수자격]
[우대사항]
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○명 |
| 연구직 | 시간 분해 X선 회절 및 분광 | [필수자격]
[우대사항]
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○명 |
| 연구직 | 전자석· 삽입장치 | [필수자격]
[우대사항]
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○명 |
| 연구직 | 전원장치 시스템 | [필수자격]
[우대사항]
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○명 |
| 연구직 | 자장측정 | [필수자격]
[우대사항]
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○명 |
| 연구직 | 가속기 진단 | [필수자격]
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○명 |
| 연구직 | 방사선 안전(관리자) | [필수자격]
[우대사항]
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○명 |
| 기술직 | 가속장치 제어 | [필수자격]
[우대사항]
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○명 |
| 기술직 | 초저온 설비 | [필수자격]
[우대사항]
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○명 |
| 기술직 | 빔라인 기계/진공 | [필수자격]
[우대사항]
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○명 |
| 기술직 | 빔라인 전기/전자 | [필수자격]
[우대사항]
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○명 |
| 기술직 | 빔라인 DAQ | [필수자격]
[우대사항]
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○명 |
| 기술직 | 기계설계 | [필수자격]
[우대사항]
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○명 |
| 기술직 | 가속기 타이밍동기 | [필수자격]
[우대사항]
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○명 |
| 기술직 | Data Engineer | [필수자격]
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○명 |
| 기술직 | 실험장치 제어 | [필수자격]
[우대사항]
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○명 |
| 기술직 | 기계/진공 | [필수자격]
[우대사항]
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○명 |
| 기술직 | 전자석· 삽입장치 | [필수자격]
[우대사항]
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○명 |
| 기술직 | 삽입장치 제어시스템 | [필수자격]
[우대사항]
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○명 |
| 기술직 | 가속기 진공 | [필수자격]
[우대사항]
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○명 |
| 기술직 | 가속기 진단 | [필수자격]
[우대사항]
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○명 |
| 기술직 | 안전 | [필수자격]
[우대사항]
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○명 |
| 기술직 | 방사선안전 | [필수자격]
[우대사항]
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○명 |
| 행정직 | 일반행정 | [필수자격]
[우대사항]
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○명 |
- 모집분야별 직무수행내용: 공고문에 첨부된 직무기술서 참고
- 공인영어성적: 접수마감일 기준 2년 이내 성적만 유효
| TOEIC | TOEIC Speaking | NEW TEPS | TOEFL(IBT) | G-TELP(level 2) |
|---|---|---|---|---|
| 650 이상 | IM1 이상 | 246 이상 | 75 이상 | 56 이상 |
| 700 이상 | IM2 이상 | 264 이상 | 79 이상 | 64 이상 |
- TOEIC 외 기타 영어능력검정시험에 대해서는, 국가공무원 공개경쟁 채용시험에서 인정하는 대상시험 중, 해당 시험에서 공식적으로 제공하는 TOEIC 환산기준표에 따라 인정할 수 있음
- 영어권 국가에서 학사학위 이상 취득자 또는 영어권 국가 5년 이상 지속적 거주자(고등학교 졸업 이후)는 외국어 성적 기준 및 제출 면제 (증빙서류 제출必)
채용절차 및 일정
| 구분 | 일정 | 세부내용 |
|---|---|---|
| 지원서 접수 | 8.18(월) – 9.5(금) |
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| 서류전형 | 9월 2주차 (예정) |
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| 필기전형 | 9.27(토) – 9.29(월) (예정) |
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| 1차 면접전형 | 10월 |
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| 논술전형 | 10월 |
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| 2차 면접전형 | 11월 |
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| 최종합격자 발표 | 12월 중 |
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| 임용예정일 | 12.16(화) |
|
- 상기 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있음
- 각 전형별 미응시자는 불합격 처리함
제출서류 (※유의사항 정독 요망)
| 구분 | 제출서류 |
|---|---|
| 지원서 접수 시 |
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| 서류전형 합격 시 |
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| 1차 면접전형 합격 시 |
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- 파일 제출 시 파일명 : ‘제출서류명’_‘직종’_‘모집분야’_‘이름’
- 전형별 합격자 추가 제출 서류 및 제출 기한은 전형별 합격 발표 시 별도 안내 예정
- 증빙서류는 공식적으로 발급받은 서류의 사본 스캔파일 혹은 PDF파일을 첨부하여야 함 (인터넷 조회 화면 캡처 파일, 카메라 혹은 휴대폰으로 촬영한 이미지 파일은 인정되지 아니함)
- 증빙서류는 진위 여부 확인을 위하여 유효기간이 지난 것은 인정되지 아니함
- 증빙서류가 식별이 불가능한 경우 서류 미제출로 간주되어 불이익을 받을 수 있음
- 국문과 영문 외 외국어로 된 증빙서류는 국문 번역본 또는 번역내용을 함께 첨부하여야 함
유의사항
- 모집분야⋅자격요건 등의 적합 여부를 반드시 확인한 후 제출하기 바람.
- 자기소개서 작성 시 비속어 사용, 의미 없는 단어의 반복, 타인과 동일한 내용, 단순 복사·붙여넣기로 인한 기관명 오기, 공란 등은 불합격 처리함.
- 지원서에 기재한 내용 및 제출서류에 허위⋅오기재 등이 있거나 위⋅변조임이 판명되거나 기한 내 증빙서류를 제출하지 못할 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있음.
- 지원서 접수 시 입력 착오 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있음.
- 재직증명서 및 경력증명서는 성명, 생년월일 등의 인적사항과 근무기간, 직급, 근무부서 등의 경력사항이 필수로 포함되어 있어야 함. (국민연금가입증명서, 건강보험자격득실확인서 등 제출 시 경력 불인정)
- 응시원서 작성 시 기재하지 않은 경력 및 증빙서류를 제출하지 아니한 경력은 임용을 위한 경력 산정 시 인정되지 아니함.
근무조건
| 직종 | 구분 | 내용 |
|---|---|---|
| 공통 | 근 무 지 | 포항 |
| 근무형태 | 전일제(주5일, 09:00 ~ 18:00) | |
| 처 우 | 경력 등을 고려하여 내규에 따라 책정 | |
| 기 타 | 향후 연구소 사정에 따라 업무분야 등은 변동될 수 있음 | |
| 연구직 | 고용형태 | 전임박사연구원
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| 기술직 | 고용형태 | 전임기술원
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| 행정직 | 고용형태 | 전임행정원
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접수 및 문의
- 접수방법 : 포항가속기연구소 채용 홈페이지 (pal.recruiter.co.kr)
- 지원서양식 : 포항가속기연구소 온라인 응시원서
- 문의처 : 채용 홈페이지 내 문의게시판 또는 채용담당자(***-****-****, ******@*******.***)
기타사항
- 전형 결과 해당 모집분야에 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있으며, 추후 재공고할 수 있음.
- 자의 또는 타의에 의한 부정청탁으로 인해 합격된 사실이 확인될 경우 당해 합격을 취소할 수 있음.
- 최종합격자의 임용 포기, 합격 취소 등을 대비하여 모집분야별로 예비합격자를 선정할 수 있음.
- 최종합격자로 결정되더라도 신원조회 결과 또는 채용신체검사 결과가 부적격으로 판명될 경우 임용을 취소할 수 있으며, 합격 후 근무 중이라도 임용을 취소할 수 있음.
- 1개월 이내의 조기 퇴직자가 발생할 경우, 예비합격자를 임용할 수 있음.
- 채용절차법에 의거 지원자 제출 서류는 채용 여부 확정일로부터 14일 간 반환을 요청할 수 있으며, 소요되는 비용은 구직자가 부담함. (온라인 제출서류는 반환 대상이 아님)
