• 채용직무 및 채용인원
  • 채용인원: 일반직 5명, 기술직 1명, 전문직(특수) 1명

< 2025년 신규직원(일반직, 기술직, 전문직(특수)) 1차 채용 직무 및 인원 >

• 공고 직무는 최초 수행직무이며, 입사 후 경영환경에 따라 순환보직 또는 인사발령 가능

• 지원자격

< 2025년 신규직원(일반직, 기술직, 전문직(특수)) 1차 채용 지원자격 >

• 별도 일자표기가 없는 지원자격 관련 사항은 지원서 접수 마감일까지 유효한 경우에 한하여 인정
• 2025년 신규직원 1차 채용 내 중복지원 불가

• 합격자 근무조건 및 직무내용
  • 근무조건: 한국우편사업진흥원 인사규정, 보수규정 등 적용

< 2025년 신규직원(일반직, 기술직, 전문직(특수)) 1차 채용 근무조건 >

• 위에 명시되어 있지 않은 사항은 한국우편사업진흥원 규정에 따름
  (공공기관 알리오 – 기관별 공시 – 한국우편사업진흥원 – 내부규정 참고)

• 직무내용: 분야별 직무기술서 상 주요 업무내용 중심업무 수행

< 2025년 신규직원(일반직, 기술직, 전문직(특수)) 1차 채용 직무내용 >

• 별첨 채용분야별 직무기술서 참고
• 상기 직무는 최초 수행직무이며, 입사 후 경영환경에 따라 순환보직 또는 인사발령 가능

• 채용일정: 2025년 8월 공고 및 10월 임용 예정

< 2025년 신규직원(일반직, 기술직, 전문직(특수)) 1차 채용 진행일정 >

• 상기 일정은 경영환경에 따라 변동 가능하며, 변동 시 공고 및 통보예정

• 전형절차
  • 일반직: 3단계(서류-필기-면접) / 기술직·전문직(특수): 2단계(서류-면접)

< 채용 분야별·전형별 주요내용 >

• 입사지원서 접수·제출 관련
  • 한국우편사업진흥원에서 동 기간 또는 공고기간이 중복되어 진행하는 채용공고 간 중복지원 불가합니다.
    • 공고 ⓐ(공고기간 1. 1. ~ 1. 15.) 지원 시 공고 ⓑ(1. 4. ~ 1. 18.) 지원 불가
  • 지원서 제출 전 자격증 등 각종 기재사항을 정확히 확인하시기 바라며, 지원서 입력착오(미기재, 오기재 등) 및 미제출 등에 따른 불이익의 책임은 지원자 본인에게 있으니 주의하시기 바랍니다.
    • 입사지원서 기재사항의 자격증, 교육사항, 경력사항등의 진위여부 확인이 불가능할 경우, 해당 사항 0점 처리 또는 불합격 처리 될 수 있습니다.
    • 지원자격, 가점관련 사항은 접수 마감일까지 취득완료하고, 유효기간 내인 경우에 한하여 인정합니다.
    • 진위확인 시 필요한 증빙서류는 공고 시작일 이후 발급받은 서류만 인정합니다.
  • 접수 마감일 또는 마감시간에는 접속자 폭증으로 인한 시스템 오류가 발생할 수 있으니, 시간적 여유를 두고 지원서를 작성 및 최종 제출 완료해주시기 바랍니다.(마감시간 연장 없음)
    
    
• 블라인드 채용 및 공정·투명채용 관련
  • 한국우편사업진흥원은 직무역량 중심의 블라인드 채용을 실시하고 있으며, 입사지원서(자기소개서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출생지, 출신학교, 가족관계 등) 관련내용 일체에 대해 기재를 금지하오니 유의하시기 바라며, 이를 위반할 시 불합격 처리될 수 있습니다.
  • 경력사항(근무부서, 근무기간 등)은 블라인드 대상이 아니며, 제출하신 서류는 지원자격, 가점사항 등을 검증하기 위한 진위 확인 용도로만 활용하고 심사위원 등에게는 제공되지 않습니다.
  • 채용비위 등 부정한 방법으로 임용될 경우, 최종 합격 통보 이후에도 직권면직 또는 채용취소되며, 향후 5년간 채용 응시자격이 제한될 수 있습니다.
    
    
• 채용전형 및 최종합격 관련
  • 채용전형별 중도 포기자, 부정행위자 등은 미응시 처리하며, 전형결과를 산정 및 공개하지 않습니다.
  • 최종합격 발표일 이후, 3개월 내 최종합격자가 입사를 포기하거나 결격사유에 해당하여 선발이 불가능한 경우 등 결원 발생 시, 사전 통보된 예비합격자를 선발할 수 있으며, 대상자에게 개별 안내합니다.
    
    • 붙임 2. 전형별 예비합격자 제도 및 동점자 처리 방침 참고
  • 최종합격자가 아닌 경우 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 제출서류의 반환청구가 가능하며, 기간 및 방법은 합격자 발표 시 별도 안내합니다.
  • 채용 사이트를 통하여 최종합격자 발표일로부터 15일간 채용관련 비위 또는 부정행위 등에 대해 이의신청할 수 있습니다.
    • 개인정보, 전형결과와 관련된 단순 질의 및 피드백 등은 이의신청 대상 아님
      
      
• 기타사항
  • 본 공고문에 기재된 일정 및 주요내용은 기관의 대내외 여건에 따라 변경될 수 있습니다.
  • 한국우편사업진흥원에서 정한 기준에 미달(평가기준 과락 등)하는 경우, 전형별 합격배수에 따른 선발예정 인원보다 적은 인원을 선발할 수 있고, 최종합격자 또한 예정인원보다 적거나 선발하지 않을 수 있습니다.
  • 제출된 증빙서류는 관계기관 등에 사실 확인 예정이며, 채용절차 진행을 위하여 개인정보보호법 제22조 등 관련 규정에 따라 개인정보(성명, 생년월일, 핸드폰 번호, 이메일 주소 등)를 수집합니다.
    
    • 입사지원서 내 별도 동의여부 수집 예정
  • 공고에 명시하지 않은 처우 및 조건 등은 입사일 기준 한국우편사업진흥원 관련 규정을 적용합니다.
    • 공공기관 경영정보시스템(알리오)에서 관련 규정 확인 가능
  • 문의사항은 입사지원시스템의 ‘문의하기’ 게시판을 우선적으로 이용해 주시고, 공고에 미기재된 내용은 개별적으로 안내하지 않습니다.
    • 온라인 문의: 입사지원 사이트 내 ‘문의하기’ 게시판 활용