국내 대기업 노무(ER)담당 (10년 이하)

모집부문 및 자격요건

모집부문	담당업무	자격요건	인원
대기업 노무(ER)담당 (10년 이하)	[담당업무] - 그룹 내 계열사 노사 지원 - 인사제도 개선 검토 - 노동법 기반의 준법경영 프로세스 구축 및 관리 [근무부서 및 직급/직책] 직급/직책: 대리, 과장	[자격요건] 경력: 경력 3~10년 학력: 대졸 이상 직무기술: 노무관리, 노무기획, 노무사, 노무전략, 공인노무사, 기업노무	0 명

모집부문

담당업무

자격요건

인원

대기업

노무(ER)담당

(10년 이하)

[담당업무]

- 그룹 내 계열사 노사 지원
- 인사제도 개선 검토
- 노동법 기반의 준법경영 프로세스 구축 및 관리

[근무부서 및 직급/직책]

[자격요건]

경력: 경력 3~10년
학력: 대졸 이상
직무기술: 노무관리, 노무기획, 노무사, 노무전략, 공인노무사, 기업노무

0 명

근무조건

전형단계 및 제출서류

접수방법

2025-08-31 (일) 23시59분까지

기타 유의사항