필요요건
- 학사 학위이상 소지자(전공 무관)
- 경력: 3년이상~7년이하
- 인사 관련 프로세스에 대한 이해도가 있으신 분
- 유관부서와 원활한 커뮤니케이션이 가능하신 분
우대사항
- 노무관련 법령 지식을 보유하신 분
- 인사평가, 보상제도 운영 경험이 있으신 분
- 이사회 및 주주총회 운영, 자사주식 관리 경험이 있으신 분