[직무내용]

【2025년 제3회 뿌리기업 채용박람회】 일시: 2025년 8월 28일(목) 14시~16시 장소: JST제물포스마트타운(제물포역) 참여방법: 인천뿌리산업일자리센터 사전접수-> 이력서 지참 후 현장 면접 부대행사 : 이력서 사진촬영, 뿌리산업 관련 VR 체험, 취업 타로, MBTI유형 컨설팅 등- 면접을 희망하는 분은 반드시 사전 고용24(워크넷) 입사지원을 해 주시기 바랍니다.======================================================* 극동전자정밀(주) 경영지원 사무원 채용 *[주요업무] - 경리, 총무, 인사, 공무 등[급여]- 회사내규에 따름 신입(회사내규에 따름) , 경력(동종경력 면접시 협의)[우대사항] - 인근 거주자- 즉시출근 가능자[복리후생] - 4대 보험 가입- 연차 및 휴가 제도 운영- 유니폼 지급- 정기 건강 검진 실시- 사내 식당 및 휴게실 제공- 경조금(휴가) 지원




[근무시간 및 형태]


주 5일 근무





(근무시간) (오전) 8시 30분 ~ (오후) 5시 30분




주소정근로시간 : 40시간





[급여조건]

- 연봉
26000000원 이상



- 상여금 : 0%

(미 포함)







우대조건 : 차량소지자,장기복무 제대군인





[장애인채용희망여부]






비희망







[병역특례]



- 비희망







[기타 희망내용]

채용서류의 반환 관련.
채용절차법제11조(채용서류의 반환 등) ① 구인자는 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자(확정된 채용대상자는 제외한다)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 대통령령으로 정하는 바에 따라 반환하여야 한다. 다만, 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하다.
② 제1항에 따른 구직자의 채용서류 반환 청구는 서면 또는 전자적 방법 등 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 하여야 한다.
③ 구인자는 제1항에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 대통령령으로 정하는 기간 동안 채용서류를 보관하여야 한다. 다만, 천재지변이나 그 밖에 구인자에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 구인자는 제1항에 따른 채용서류의 반환 의무를 이행한 것으로 본다.
④ 구인자는 대통령령으로 정한 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기하여야 한다.
(법 제11조 제1항 ~ 제4항에 근거 180일 이내 반환 및 파기)
⑤ 제1항에 따른 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 구인자가 부담한다. 다만, 구인자는 대통령령으로 정하는 범위에서 채용서류의 반환에 소요되는 비용을 구직자에게 부담하게 할 수 있다.




[기타 우대내용]

동종경력,관련자격소지자