[담당업무]

○ 잠재 고객의 학습 니즈 발굴

○ 신규 교육 주제와 포맷 리서치 및 기획

○ 교육의 수요를 검증하기 위한 온라인/오프라인 리서치

○ 기획한 교육 주제에 적합한 최고의 실무 전문가 섭외

○ 지속적인 강의 콘텐츠 리뷰 및 퀄리티 관리

○ 위 내용을 면밀히 기록 및 개선하기 위한 문서화

[자격요건]

○ 관련 경력 2~5년

○ 교육 콘텐츠 비즈니스에 대한 호기심이 있으신 분

○ 탁월한 커뮤니케이션 능력을 가지신 분

○ 영업 및 소싱 능력이 뛰어나신 분

○ 목표달성을 위한 과감한 의사결정과 실패를 두려워하지 않는 빠른 실행력을 가지신 분

[우대사항]

○ 본인이 관심 분야의 실무자로 근무하였거나 참여한 프로젝트가 있는 경우

○ 창업 또는 공동 창업 경험이 있는 경우 (*프로젝트의 규모나 사용한 기술의 난이도 등은 상관없음)

○ 외국어 가능자 우대

[제출서류]

○ 이력서 + 에세이