withSGI 2026년 SGI서울보증 신입사원(4급) 채용 당신의 빛나는 미래 SGI서울보증이 함께 합니다. Your Best Credit Partner G SGI서울보증 채용인원 : 70명 이내 (단위 : 명) 채용계열 금융일반 전산 전문자격 지방인재 취업지원 공인회계사·변호사· 경영·경제· 경영·경제·통계· 채용분야* 경영 경제 법학 통계 전산 보험계리사 법학(택1) 법학·전산(택1) 예정인원 15 14 7 5 10 8 9 2 * 채용분야는 필기전형 응시 전공과목 기준(전공 제한 없음), 전문자격은 필기전형 전공평가 면제 ** 채용계열·분야별 중복지원 불가 채용계열별 지원 자격 등 · 전문자격 : 공인회계사·변호사·보험계리사 자격증 소지자 (국내 자격증 보유자에 한함) · 지방인재 : 최종학력(대학원 이상 제외)* 기준 비수도권(서울·경기·인천·해외를 제외한 지역) 소재** 학교 졸업(예정)자 * 비수도권 대학교 졸업 후 수도권 대학원 졸업 ⇒ 지방인재로 지원 가능 ** 강원·대구경북·부산경남·전라·충청·제주권 각 권역별 채용실시(권역 내 근무, 회사 인력 운용상 필요시 예외) · 취업지원 : 국가보훈관계 법령에서 정한 취업지원대상자 지원자격(공통) · 군필자(군복무중인 자는 2025.11.30. 이전 전역가능자) 또는 면제자 · 영어성적 최저 기준* 충족자 * TOEIC 750점, TEPS 300점, TOEFL(IBT) 85점 (2024.1.1.이후 응시하여 취득하고, 입사지원서 접수 마감일 이전에 성적이 공지된 경우에 한함) SGI서울보증 인사규정 등에 따른 채용 결격사유가 없는 자 인사규정 제8조(임용결격사유) 1. 금고이상의 형의 선고를 받고 복권되지 아니한 자 5. 불량한 행위의 사실이 있는 자로서 2. 피성년후견인과 피한정후견인 부적당하다고 인정되는 자 3. 전직에서 비위와 관련하여 면직된 자 6. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 4. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 7. 병역의무를 기피한 자 8. 신체검사 결과 부적격자로 인정된 자 우대사항 대 상 자 우대전형 취업지원대상 국가보훈관계 법령에서 정한 취업지원 대상자 매 전형별 우대 장애인 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인 ※ 우대사항 중복 시 가장 높은 가점만 반영 채용 전형 및 일정 가. 전형 절차* 서류전형 합격자발표 필기전형 인성 검사(온라인) (전산)코딩 테스트** 1 2 3 4 9월 중 10.18.(토) 11월 중 11월 중 1차 면접 전형 2차 면접 전형 예비소집(신체검사) 최종 합격발표 6 7 8 11월 중 12월 초 12월 중 12월 중 * 전형 절차와 일정은 경영 사정 등에 따라 변경될 수 있음 ** 코딩테스트는 전산계열에 한하여 실시 나. 지원서 접수 ■ 접수기간 : 2025.08.19.(화) 10:00 ~ 2025.09.04.(목) 17:00 · 접수방법 : 인터넷 접수 [SGI서울보증 채용 홈페이지(http://sgic.recruiter.co.kr)] - 마감일에는 지원자가 몰릴 수 있으니 가급적 마감일 전 원서접수 완료 권고 다. 서류전형 ■ 선발기준 : 입사지원서를 평가하여 채용분야별 고득점자 순 선발 ■ 유의사항 : 블라인드 위반시 불이익 등 - 지원서 작성 시 출신학교를 유추할 수 있는 학교 e-mail 등은 사용 금지 - 자기소개서 작성 시 본인 및 가족의 신상이 특정될 수 있는 사항의 기재를 금지 * 기재금지 예시 : 성명, 가족 근무 직장, 출신학교 또는 출신학교를 유추할 수 있는 동아리·학회 등 라. 필기 전형 시험일자 : 2025.10.18.(토) 오후 실시 예정 고사장 및 시간 : 서류전형 합격자 발표 시 공지 ※ 인정되는 신분증(주민등록증, 운전면허증, 기간만료 전 여권, 주민등록증발급 신청확인서) 현장지참 시에만 응시가능 * 모바일 신분증은 인정하지 않음 · 출제유형 및 범위 ① 직무능력 평가 : NCS직업기초능력평가 (공통실시) - 출제범위 구 분 평가 내용 NCS (공통) 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 정보능력 전공평가 (분야별 실시) - 채용분야별 전공지식 전반에 대한 종합평가 (전문자격 계열은 전공평가 면제) - 출제범위 구 분 출제 범위 경영 재무관리, 회계학(고급회계 제외), 마케팅, 인사·조직관리 경제 미시경제학, 거시경제학, 화폐금융론, 국제경제학 전공 채용 법학 민법, 상법 과목 분야별 통계 수리통계학, 회귀분석, 실험계획법, 표본조사론 (택1) 소프트웨어 공학, 데이터베이스, 컴퓨터구조, 데이터통신, 정보보호, 전산 운영체제, 자료구조 공통논술 (공통실시) - 전 계열 공통논술 실시 (금융, 경제, 사회 관련 시사·이슈 등) ■ 선발기준 ①직무능력 평가, ②전공평가, ③공통논술 각 평가별 만점의 40% 미만은 과락 처리 ①직무능력 평가, ②전공평가, ③공통논술 각 평가별 점수를 배점에 따라 합산하여 고득점자 순 선발 - 배점기준 과 목 배 점 직무능력 평가 30점 전공평가 50점 공통논술 20점 합 계 100점 마. 인성검사 · 대상자 : 필기전형 합격자 · 검사일정 : 2025년 11월 중 (온라인 비대면 실시) ※ 필기전형 합격자 발표 이후 개별 안내 · 미응시 또는 부적격 판정시 1차 면접전형 응시 불가 바. 코딩테스트 (전산계열) · 대상자 : 전산계열 필기전형 합격자 · 일정 : 2025년 11월 중 (온라인 비대면 실시) ※ 필기전형 합격자 발표 이후 개별 안내 · 미응시시 1차 면접전형 응시 불가 ■ 코딩테스트 결과 및 점수는 1차 면접전형 참고자료로 활용 사. 증빙서류 제출 · 대상자 : 필기전형 합격자 (제출 기한은 추후 개별 안내) - 지원서 기재사항이 사실과 다르거나 증빙서 위·변조, 기타 부정 행위자로 확인되는 경우 또는 증빙서류 미제출 시 불합격 또는 채용 취소 처리 구 분 제출 서류 병역사항 주민등록초본(병역사항 포함) 또는 전역예정증명서 공통 영어성적 TOEIC, TEPS, TOEFL(IBT) 성적표 전문자격 전문자격증 사본 지원자격 채용 최종학력 졸업(예정)증명서 지방인재 계열별 *대학원 졸업(예정)자는 대학교 졸업증명서 포함 취업지원 국가보훈관계 법령에서 정한 취업지원대상자 증명서 취업지원대상자 우대사항 장애인 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인증명서 아. 1차 면접전형 · 면접일자 : 2025년 11월 중 / 필기시험 합격자 발표 이후 개별 안내 ※ 인정되는 신분증(주민등록증, 운전면허증, 기간만료 전 여권, 주민등록증발급 신청확인서) 현장지참 시에만 응시가능 *모바일 신분증은 인정하지 않음 자. 2차 면접전형 · 면접일자 : 2025년 12월 초 / 1차 면접전형 합격자 발표 이후 개별 안내 ※ 인정되는 신분증(주민등록증, 운전면허증, 기간만료 전 여권, 주민등록증발급 신청확인서) 현장지참 시에만 응시가능 * 모바일 신분증은 인정하지 않음 차. 예비소집 및 신체검사 : 2025년 12월 중 카. 최종합격자 발표 : 2025년 12월 중 타. 입사(예정)일 : 2026년 1월 중 기타사항 · 2026년 1월부터 신입사원 입문교육 예정으로 재학/재직 등의 여부와 상관없이 정상 참가하여야 하며, 전일 정상참가가 불가능한 경우 채용이 취소될 수 있습니다. · 입사지원서 작성시 경력사항(현재 소속되어 있는 회사, 기관 등)이 있는 경우 「경력사항을 기재하는 란」에 정확히 기재해야 합니다. 입사지원서에 경력을 기재하지 않은 경우 및 기한 내 제반 증빙서류를 제출하지 않는 경우에는 초임급호 산정 등에 불이익이 있을 수 있습니다. · 입사일 기준 최종학교 졸업여부에 따라 회사 규정상 학위에 대한 경력인정이 상이합니다. (2026년 2월 졸업예정자인 경우 해당 기간 내 졸업 가능한 경우에 한하여 해당 학위에 대한 경력이 인정되며, 면접전형 합격 후 졸업(예정) 증빙서류 제출 필수) · 입사지원서 내용의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인하여야 합니다. 응시자 본인의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인하여야 합니다. · 신체검사 결과 채용결격사유가 발생할 경우 최종 합격대상에서 제외될 수 있습니다. ■ 채용과 관련된 직 · 간접적인 청탁 또는 채용 과정에서의 부정한 행위가 확인될 경우 합격 및 채용이 취소될 수 있습니다. ※ 채용비리 신고 : SGI서울보증 홈페이지(www.sgic.co.kr) [고객지원> 고객의소리>부조리제보] 「특정 금융거래정보의 보고 및 이용 등에 관한 법률」 및 내부규정에 따라 자금세탁, 테러자금조달, 금융범죄 등과 관련된 요주의인물로 확인될 경우 채용이 제한될 수 있습니다. · 제출된 채용서류의 반환 희망 시 최종합격자 발표일 이후 14일부터 30일 이내에 채용서류 반환청구서('채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙' [별지 제3호 서식])를 작성하여 이메일 ()로 제출하여야 합니다. ■ 전형 절차와 일정은 경영 사정 등에 따라 필요시 변경될 수 있습니다. ※ 변경 시행시 SGI서울보증 채용 홈페이지(http://sgic.recruiter.co.kr)를 통해 공고(예정) · 채용 관련 기타 문의사항은 SGI서울보증 채용 홈페이지 내 채용문의 게시판을 활용하여 주시기 바랍니다. SGI서울보증 인재개발부 채용담당자