크래프톤은 차별화된 크리에이티브를 가진 글로벌 제작 스튜디오들과 고유한 즐거움이 있는 게임을 발굴하여 전 세계에 퍼블리싱합니다.
우리는 지속적인 도전과 새로운 기술로 게임의 즐거움을 혁신하고, 더 많은 팬들에게 사랑받을 수 있도록 플랫폼과 서비스를 확장합니다.
우리는 열정과 의지를 지닌 동료들과 함께 성장하며, 글로벌 시장에서 인정받는 게임의 명가로 나아가고 있습니다.
KRAFTON is dedicated to identifying and publishing games worldwide that offer a uniquely enjoyable experience, crafted by our globally recognized production studios known for their distinctive creativity.
We continuously push the boundaries of gaming enjoyment by embracing new challenges and technologies, expanding our platforms and services to captivate an even larger fan base.
In collaboration with our passionate and driven team, we strive to establish ourselves as a renowned creator of masterpieces in the global gaming market.
우리 팀(프로젝트)을 소개합니다.
PUBG IP Franchise East Department 조직에서는 아시아 지역의 PUBG 서비스를 담당하고 있습니다.
중국, 한국, 동남아 등 아시아 지역에서 PUBG의 성공적인 장기 서비스를 위한 사업 기획, 전략 수립과 액션 실행을 진행합니다.
우리 팀과 함께할 미션을 소개합니다.
- PUBG IP의 일본 지역 라이브 서비스 운영
- JP 언어 콘텐츠 및 공지의 로컬라이징(L10N) 진행
- 일본 유저 대상 SNS/커뮤니티 채널(예: X, Discord 등) 운영 및 모니터링
- 주간 KPI 정리 및 기본적인 운영 성과 리포팅
이런 경험을 가진 분과 함께 성장하고 싶습니다! (필수요건)
- 사업, 운영, 마케팅 등 글로벌 게임 프로덕트 전반에 대한 이해와 2년 이상 게임 업계 경험을 보유하신 분
- 한국어 / 일본어 원어민 수준의 작문 및 언어 역량을 보유하신 분
- 게임 콘텐츠 로컬라이징 경험 또는 게임 관련 번역 경험
- 콘텐츠 공지, 뉴스레터, 패치노트 등의 번역 및 품질 검수 경험
- LiveOps(라이브 운영) 업무에 익숙하신 분 (긴급 이슈 대응, 정기 점검 공지 등)
- 오운드 채널 운영 경험 (SNS 포스팅, 커뮤니티 관리 등)이 있는 분
- 해외 출장에 결격사유가 없는 분
이런 경험들이 있다면 저희가 찾는 그 분입니다! (우대요건)
- 비즈니스 레벨의 영어 구사 능력을 보유하신 분
- PUBG 또는 슈팅 게임 경험이 있는 분
- 일본 지역의 디지털 마케팅 / 스트리밍 / 콘텐츠 업무 진행 경험
- 일본 로컬 게임 커뮤니티/SNS 문화에 대한 이해를 바탕으로 현지 유저 소통 경험이 있으신 분
크래프톤의 도전에 함께 하기 위해 아래의 전형 과정이 필요합니다.
- 서류 전형 > 전화 인터뷰 (Phone Interview) > 실무 면접 (Technical Fit Interview) > 최종 면접 (Culture Fit Interview) > 합격 및 입사
- 상시채용으로 우수 인재 채용 시 조기에 마감될 수 있습니다.
- 전형별 합격자에 대해 지원서에 등록하신 이메일 혹은 유선으로 개별 안내 드립니다.
- 전화 인터뷰의 경우, 필수 전형이 아닌 필요에 따라 진행되는 선택 전형임을 사전 안내 드립니다. 이에 대한 상세 내용은 개별 안내 드립니다.
- 필요 시 면접은 추가될 수 있으며, 이에 대한 상세 내용은 개별 안내 드립니다.
필요 서류를 확인해주세요!
- 입사지원서 (자유 양식), 자기소개서, 경력기술서, 포트폴리오(필요 시)
- 신입일 경우 자기소개서를, 경력일 경우 경력기술서를 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.
- 포트폴리오 첨부 시, 하단 안내 사항을 확인해 주시기 바랍니다.
근무지
고용형태
아래 안내 사항을 확인해주세요!
- 장애인 및 국가 유공자 등 취업 보호 대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
- 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
- 5개월의 수습기간을 적용합니다. 회사는 수습기간에 대한 평가 결과에 따라 본채용을 거부할 수 있으며, 수습기간 중이라도 중간평가 결과에 따라 수습기간을 조기 종료하고 본채용을 거부할 수 있습니다. 수습기간 내 고용형태 및 급여 조정은 없습니다.
- 채용 전형 중 궁금하신 사항은 크래프톤 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.
BE BOLD, LEARN AND WIN! 크래프톤의 성장과 도전의 스토리를 알아가고 싶다면?
Please check the information below
- Those eligible for an affirmative action program such as individuals with disabilities or with distinguished service to the state will be given hiring preference according to relevant laws
- False statements in your resume may lead to the withdrawal of the employment offer
- A 5-month probationary period applies. Based on the mid-term evaluation, employment may be terminated early or not continued. No changes in employment type or salary during this period.
- Please contact career@krafton.com******@*******.*** for other inquiries
BE BOLD, LEARN AND WIN! Would you like to explore KRAFTON’s growth and adventure stories?