[직무내용]
업무내역
1. 인사
- 근태 관리, 급여 계산 및 수당계산
- 직원 입/퇴사 관리
- 4대보험 계산
- HR 관련 문서 관리
- 전반적인 인사 업무
2. 회계 (제조원가)
- 제조경비 예산 편성 및 관리업무
- 회계 데이터 입력 및 관리
- 매입지출 자금관리
3. 총무
- 복리후생관리 등 전반적인 회사 관리업무
- 사내 행사 기획 및 운영
근무일
주5일근무(월~금) 08:00~17:00
연봉 (대리~과장급)
5,000~5,500만원
자격요건
경력사원 / 대리~과장급
숙직근무 가능자 (수당별도지급)
채용절차
서류전형마감(9/3) → 1차면접→ 2차 임원면접 → 채용건강검진 → 최종선발
서 류 접 수 : 워크넷(이력서, 자기소개서) 보유자격증 기재必
채용시 제출서류 : 졸업증명서, 성적증명서, 자격증사본, 채용검진결과서
입사 후 진행서류 : 회사규정 서류 작성, 신원보증보험증권
우대사항 : 경영학, 회계학 전공자, 세무관련 자격증
복리후생
- 구내식당운영(중식제공)
- 주차장제공
- 성과급
- 회의실
- 연차, 반차, 반반차, 출산휴가, 육아휴직사용, 여름휴가제공
- 명절선물
- 경조사지원
[근무시간 및 형태]
주 5일 근무
(근무시간) (오전) 8시 00분 ~ (오후) 5시 00분
주소정근로시간 : 40시간
[급여조건]
- 월급
4200000원 이상
- 상여금 : 0%
(미 포함)
우대조건 : 차량소지자,운전면허증
[장애인채용희망여부]
비희망
[병역특례]
- 비희망