[담당업무]

• 인사관리 시스템 Workday 운영 및 관리
• 급여관리 시스템 eHR 관리
• 채용 프로세스 전반 주도 (계획, 소싱, 인터뷰, 온보딩)
• Site HR Manager 업무 지원 및 대내외 HR 대표 역할
• 인사 데이터 관리 및 HR 관련 보고·분석
• Talent Development (인재육성, 연간 평가, 교육기획 및 운영)
• 노사관계 지원 및 내부 커뮤니케이션 관리
• 근태·휴가·초과근무 등 인사 행정 프로세스 관리
• Employee Engagement 및 근무환경 개선 활동 주도

[근무부서 및 직급/직책]

직급/직책: 과장, 차장

[자격요건]

직무기술: 인사관리, 급여관리, 채용, 노사관리, 인사행정

• HR 경력 10년 이상

• 대졸 이상, 전공 무관

• 영어 중상급 (업무 커뮤니케이션 가능 수준)

• 팀 리딩 경험 보유자 선호

• Payroll 경험자 우대 (필수 아님)

• HR 데이터베이스 프로그램 경험자 (Workday 선호)

• 자동차업계 경력 우대 (필수 아님)

• 신기술·전장시스템에 대한 열린 관심

• 노사관계 경험 보유 시 우대