[일산백병원] 홍보실 정규직(신규) 행정직 모집 공고
1. 모집에 관한 사항
가. 모집분야 : 행정직
나. 근무부서 : 홍보실
다. 모집인원 : 1 명
라. 근무형태
-. 고용 형태 : 정규직
-. 근무 형태 : 통상근무
-. 근무 내용 :
● 병원 홍보 영상 제작(촬영 및 편집)
● 콘텐츠 기획 및 제작: 온﹡오프라인 콘텐츠 제작
● 온라인매체 관리: 병원 홈페이지 및 SNS 운영 및 관리
● 언론 홍보: 보도자료 작성 및 배포 등 언론 모니터링
● 기타 홍보 업무 전반
마. 자격요건 및 우대사항
-. [필수]
● 2년제 대학교 졸업자 이상
● 홍보 콘텐츠 기획, 제작 경험자
● 동영상 콘텐츠 기획, 촬영, 편집 가능자
● 사진 촬영 및 카메라 촬영 장비 사용 가능자
● Adobe Premiere, After Effects, Photoshop, Illustrator 등 디자인 및 영상 관련 프로그램
숙련자
※ 포트폴리오 제출(필수사항)
- 2분 내외의 본인이 직접 제작한 영상 1편(필수), 카드뉴스/인포그래픽/온라인콘텐츠 1편(선택)
- 공동 작품일 경우, 본인의 기여도 80% 이상 촬영편집본
- 제출방법: 유튜브(영상), 블로그(콘텐츠) 업로드 후, 지원서 작성 시 링크주소 기재
(영상 미 제출 시, 서류전형 불합격)
-. [우대]
● 미디어 커뮤니케이션 관련학과(신문방송, 홍보, 영상) 졸업자
● 병원 및 기업, 홍보 영상 담당자
● 영상 제작 관련 업체 2년 이상 근무자
● 모션그래픽 활용 가능자(Adobe After Effect, Apple Motion 등)
바. 기타
-. 급여는 본원 내규에 따름
-. 임용(입사) 예정일부터 근무 가능한 자 (희망 투입일 : 10월 1일자)
2. 전형절차
가. 1차전형 : 서류전형 (주의! 원서 접수기간 내 지원서 작성 및 온라인 역량검사(역검) 모두 완료하여야 최종지원 완료됨.)
나. 2차전형 : 실무면접
다. 3차전형 : 최종면접
라. 4차전형 : 신체검사(최종면접 합격자에 한함)
3. 전형일정
가. 원서접수(온라인 접수)→ https://paik.recruiter.co.kr
2025년 8월 26일(화) ∼ 2025년 9월 9일(화)
※ 지원서 제출 후, 채용공고 페이지> 입사지원(우측상단)> 마이페이지 (!!!필히 *마이페이지* 클릭할 것!!!)> 온라인응시(SR전형) > 응시하기에서 역량검사 전형까지 제출하셔야 접수가 완료됩니다
※ 역량검사(역검) 미응시 시 서류전형 대상에서 제외되오니, 응시 후 반드시 ‘응시완료’ 상태를 확인하여 주시기 바랍니다.
※ 채용홈페이지는 크롬 사용을 권장 드립니다.
나. 서류전형 합격자 발표 : 2025년 9월 15일(월) 17:00 예정 (채용홈페이지 및 문자안내)
*지원상 기재된 메일 및 연락처로 안내
다. 실무면접 : 2025년 9월 17일(수) 16:00, 장소 : 6층 제1세미나실
라. 최종면접 : 2025년 9월 24일(수) 14:00
※ 상기 일정은 진행과정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 개별 안내 및 채용홈페이지 게시
※ 신규채용신체검사 결과 이상이 없을 경우에만 최종 합격됩니다.
4. 입증자료 제출(등록) 안내
가. 최종학력 졸업(예정)증명서(필수)
나. 최종학력 성적(예정)증명서(필수)
다. 남자 지원자는 병적증명서
라. 면허증 및 자격증 사본(해당자)
마. 경력증명서(해당자)
바. 국내시행 외국어공인성적표(해당자) - 최근 2년내 응시한 점수에 한함.
사. 취업보호(국가보훈)대상자 및 장애인 증명서(해당자)
※ 원서 접수 시 어학/자격 기타서류에 상기 순서에 따라 하나의 파일(PDF)로 병합하여 증빙서류 업로드하며,
등록한 증빙서류(또는 원본서류)와 다를 시에는 합격이 취소됨.
※ 입증자료는 최근 3개월 이내 발행한 자료에 한함.
5. 특전
국가유공자예우 등에 관한 법률적용대상자 및 등록 장애인
6. 기타사항
가. 기재사항 중 허위기재 사실이 있는 경우에는 과실유무를 불문하고 합격이 취소됨.
지원서 작성 완료 이후 수정불가하오니, 완료 전 필히 제출자료 이상유무, 오탈자 유무, 사실과 다른 내용 등 재확인 후 제출요망.
나. 전형 단계별 적격자가 없는 경우 합격자를 결정하지 않을 수 있음.
다. 동종 유사직무를 수행하는 병원 또는 다른 부서로 전환배치 가능.
라. '아동 청소년의 성 보호에 관한 법률', '아동복지법', '노인복지법', '장애인 복지법' 등에서 정한 결격사유에 해당하는 자는 채용이 취소될 수 있음.
마. 문의 : 인제대학교 일산백병원 시설부 담당부서 ***-****-****, 총무부 인사담당자 ***-****-****
인제대학교 일산백병원