스포츠/유아동팀은 지마켓의 스포츠 및 유아동 관련 상품 카테고리를 전담하며, 입점 브랜드 및 셀러의 성장을 지원하고 신규 영업을 통해 카테고리의 확대와 성과 향상을 추진하는 조직입니다. 카테고리 매니저(Category Manager)는 카테고리 운영 전략 수립부터 매출/손익 관리, 브랜드/셀러 파트너십 운영, 상품 기획 및 소싱까지 전반적인 카테고리 성장을 주도하는 역할을 수행합니다. 

※ 업무목표: 출산/육아/장난감 카테고리 매출 및 수익 확대, 셀렉션 확장  

 ■ 출산/육아/장난감 카테고리 전략 수립 및 운영 관리 (40%)  

  - 출산/육아/장난감 카테고리의 단기 · 중기 · 장기 전략 및 실행 계획 수립

  - 수립한 전략에 기반한 연간 운영 계획 실행 및 주요 KPI(매출, 손익 등) 모니터링

  - 시장 트렌드 및 고객 니즈 분석을 통한 전략적 운영 방향 설정 및 개선안 도출 

■ 출산/육아/장난감 카테고리 내 주요 브랜드 및 셀러 관리  (30%)  

  - 주요 브랜드/셀러별 매출 등 핵심 지표 관리 및 성과 분석

  - 전략적 파트너십 유지 및 공동 성장을 위한 커뮤니케이션 및 협업 

  - 판매 확대를 위한 마케팅/프로모션 기획 및 실행

■ 브랜드 및 상품 발굴/육성  (30%)  

  - 시즌 이슈 및 트렌드 기반의 상품 기획 및 소싱 

  - 주요 프로모션 및 딜 코너 내 상품 기획 및 운영  

|  자격 요건

- 출산/육아/장난감 카테고리 관련 영업 경력 2년 이상 6년 이하
  (브랜드사, 유통사, 이커머스 CM 등)  

- 출산/육아/장난감 산업 및 상품군에 대한 이해도 보유

- 유관 부서 및 외부 파트너와의 원활한 커뮤니케이션 능력

- MS Office (Excel) 등 기본 OA Tool 활용 역량

- (우대) 출산/육아/장난감 카테고리 이커머스 영업 경험자 (오픈마켓, 홈쇼핑, 종합몰 등) 

- (우대) 출산/육아/장난감 브랜드/상품의 신규 입점 제안 및 운영 경험

- (우대) 출산/육아/장난감 관련 신규 사업 기획 또는 프로젝트 수행 경험 

- (우대) 이커머스 플랫폼 내 지표 기반의 성과 분석 및 카테고리 운영 경험

- (우대) 플랫폼 구조에 대한 이해 및 다수 셀러/브랜드 운영 경험